人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争归根到底表现为人才的竞争。为了适应劳动力市场对企业人力资源管理人员的需求,提高从业人员的技能,人力资源管理师考试辅导用书编写组特意编写了《人力资源管理师考试教材精编 ·基础知识》一书,它适用于人力资源管理师一、二、三级考试。本书主要由三大部分组成,分别为专业知识、职业道德、常用法律手册,整体阐述了作为一名人力资源管理师需要具备的三大要素:过硬的专业理论知识,基本文化素养和职业道德,法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出,以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲中所涉及的各个知识点。总的来说,本书是参加各个级别人力资源管理师考试不可或缺的通关宝典,只要考生重点复习掌握,便可轻松驾驭考试,顺利通关。
《人力资源管理师考试教材精编 ·基础知识》适用于人力资源管理师一、二、三级考试,主要由三大部分组成,分别为专业知识、职业道德、常用法律手册,整体阐述了作为人力资源管理师需要具备的三大要素:过硬的专业理论知识,基本文化素养和职业道德,法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出,以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲中所涉及的各个知识点,能够迅速提升考生的专业应试能力。