果断授权:让别人为你工作
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授权就是复制自己,就是让别人为你工作,是放大自己时间的杠杆,是决定一个领导者能力高低的标志。书中提出了“授权7步骤”步步都是实战招数,图文搭配,便于记忆;书里还有作者运用这授权7步骤的心得体会以及一些案例及其分析,助你有效掌握授权技巧。
测试:你会授权吗
作为领导、企业负责人或者部门管理者,你是否觉得时间总不够用?每天被大量的事务所包围:签不完的文件,接不完的电话,听不完的汇报,主持不完的会议;经常是这个工作还没处理完,下一个工作已经在排队……
这几个问题,如果你没有一项符合,那么恭喜你!你是一位成功的领导,你知道该如何管理你的队伍,你深谙授权之道。
如果你有1~2项符合,那么你要注意了,要仔细研究一下你的管理方式。你作为管理者,要让别人为你工作,而不是自己忙得像停不下来的陀螺。
如果你有3项以上符合,你一定要好好看看接下来的内容,否则你将越来越忙,举步维艰,同时业绩也无法进一步提升。
当你在工作中授权后,可以定期用这些问题来审查和改进自己授权的枝巧。