企业利益相关者共同治理与相互制衡研究

    该书稿为辽宁项目中的一本。公司治理是一个备受关注的重要课题，具有重要的理论和实践价值。但目前国内公司治理的理论研究中，对股东会、董事会、经理层和监事会相互制衡关系的研究比较多，而对利益相关者参与公司治理问题的研究不足。《企业利益相关者共同治理与相互制衡研究》稿对利益相关者共同治理进行系统化和规范化研究，探索利益相关者共同治理的实现方式和实现途径，构建我国企业利益相关者共同治理机制体系，并提出多元利益主体共同治理的对策建议。书稿从理论上构建利益相关者共同治理的机制框架，对丰富我国公司治理理论，探索新的公司治理模式，完善公司治理机制将具有一定的理论价值。在实践上为改进和完善我国企业公司治理提供政策选择。且书稿从确保各方利益的实现、剩余权利的适度安排和治理成本较低的角度出发，针对企业的不同利益相关者，探究了相对最合适的治理方式，如提出股东、经营者、员工和债权人采取内部参与型治理，供应商、客户、消费者采取交易契约型治理，政府和社区采取公共契约型治理；如探索了利益相关者不同的实现途径，等等，虽然在实证研究和量化研究上有些不足，但是这种探索有一定的创新性。