职场非常道

　　《职场非常道》收录了近100条职场非常之道，是迄今极为完整的版本。谁掌握了这些非常之道，谁就能更深入地了解职场，进而把握自己的职场命运；谁能用心体会这些非常之道，并仔细分析现象背后的原因与本质，谁就能以四两拨千斤之势，获得巨大的成功。而对这些职场非常道置若罔闻的人，即使是奋发图强，用心进取，往往也会事倍功半，甚至身陷樊笼，始终无法摆脱困境。

　　个人品牌是职场的一面旗帜良好的个人品牌是职场人士游刃职场的一面旗帜，是职场生存之道的重要法则之一，也是职场生存的重要内容。美国管理学者华德士提出：“21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。”他认为，不仅企业、产品需要建立自己的品牌，身处职场的个人也应该有一个良好的个人品牌。无疑，良好的个人品牌就是一个人立足于职场的一面旗帜，是在职场安身立命、事业有成的基础和源泉。
　　或许很多人觉得，做人和工作是不相干的，完全是两回事，这种观点是错误的，这种观点的潜台词是：一个人的品质不佳对他在职场上的成功没有什么影响。优秀的员工，必然是品格良好的人，如果一个人做人非常失败，则很难在职场中获得成功。张涛大学刚毕业就以优秀的成绩考入了一家政府企业。刚进单位时，大家对他的印象还都不错，不管是同事还是领导，对他都抱有很大的希望。科室的同事一起聚餐，一起郊游，气氛还算融洽。但是不久，他发现自己在单位非常优秀，慢慢变得傲慢起来。对同事由最初的客气变成了颐指气使，对领导的尊敬变成了不屑一顾。
　　于是大家对他很快都有了看法。一份计划书，尽管张涛做得不错，但在集体讨论的时候，不仅是同事鸡蛋里挑骨头，甚至连领导都严肃地批评了张涛的计划书，指出了很多细节问题。
　　个人品牌是职场的一面旗帜
　　然而张涛并未自我警醒，反而更以怀才不遇的心态，对所有人的意见都极力反驳，对同事也横眉冷对。大家对张涛越来越冷漠，一起聚餐、郊游也不再喊他了。他在同事中的形象一落千丈，再也没有了大家的帮助和
　　支持。他几乎成了科室里可有可无的人。他感到做事越来越不顺，压力越来越大，终于有一天，他跟科长因为计划书大吵了起来，一气之下，离开了单位。
　　从张涛的身上不难看出，他很优秀，但还不够优秀。为什么张涛的职场之路走得如此艰辛？因为他没有树立自己的品牌，他的盲目自大，目空一切，成了他成功的绊脚石、职场生存的障碍。
　　一个人的品牌，包括良好的心态、优秀的品质、不屈不挠的意志、顽强的拼搏精神、良好的工作能力和人际关系等。尤其品德，品德低下的员工，不管有多大的能力，也很难得到同事和上级的认可，更不会得到上级信任与重用。品德低下者，其能力越大，对企业造成的危害就越大，甚至给企业带来致命的灾难。有才无德的人，对任何一个企业都是不稳定因
　　素，阻碍企...