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走进职场学做人

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商品介绍
    虽然你埋头苦干觉得默默无闻,但是你一样能够一鸣惊人;虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓,但是你一样能够脱颖而出;虽然你苦心经营觉得枯燥乏味,但是你一样能够大显身手;虽然你明哲保身觉得与世无争,但是你一样能够处之泰然。
    如果不会做人,那你很可能会变成职场上的边缘人。立身处世,如果能够做到圆融之中显厚道,糊涂之中藏精明,敞开心扉后仍能有防暗箭的智勇,必能在职场中进退自如,游刃有余。
    影响你一生的成功经典,不可不看的职场手册!如果你不喜欢被排斥,就从现在开始学会做人!智者懂得做人处处受欢迎,愚者不会做人处处讨人厌。
    第一章  昨天的成就代表不了现在,过去的失败也代表不了未来
    成就只代表昨天,现在从零开始
    以往的日子包含了多少个昨天,昨天又有多少失败和成功的事情发生,没有人能够说清楚。但是人们应该记住,无论在逝去的昨天,你取得了多么辉煌的成就,你都不必为匆匆而过的昨天牵肠挂肚。
    也许有的人会因为昨天的成就而沾沾自喜,但昨天是喜,明天也许是悲:昨天是甜,明天也许是苦……昨天不代表今天,更不代表明天。人们应该学会把昨天的辉煌放到一旁,把经历过的成功抛到身后,不要陶醉在昨天而失去向前看的冲劲。
    如果人们让昨天的成就如铁一般死死裹住自己,便不可以全身心地投入到现在的工作中;让昨天的成就如美酒一般灌醉自己而不能精神百倍地迎接新的挑战。一个人只关注于昨天的成败是相当愚蠢、相当糊涂的做法。这种被动工作的心态必然挡住了你的去路,遮住了你的天空,扼杀了:你的自由与愿望!
    每个人都希望自己在职场上有所作为,但不是每一个人都对自己有一个清楚的认识。人的成长呈现了一种阶段性的特点。在任何一个阶段,人们都要有合适的定位,都要从零开始,充分地认识自己,这样才会有更高的价值。
    当你通过自身努力,终于在职场上取得~定的成就后,那份喜悦之情就会从内心升腾起来,这个过程就是充分认识自己,提升自我,自我价值得以实现的过程。但是,你不能因此轻视别人,而是应该寻找自己在这个阶段还存在怎样的不足,把这些经验带到下一个阶段中。
    ……
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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