玩转职场的9条捷径

    捷径一 对你的T作说“我爱你”，捷径二 把公司当自己的家，捷径三 业绩高了底气足，捷径四 负责任就会受赏识，捷径五 用好心态搞定困难，捷径六 身处职场“以人为本”，捷径七 时不我待．速战速决，捷径八 升职、加薪是一门艺术，捷径九 职场不是生活的全部。

    《玩转职场的9条捷径》职场达人倾情奉献，让你的职业生涯突破瓶颈！

    微软的唐骏跳槽去了盛大，很多人觉得这才是他们向往的职业生涯。一个高学历的海归炒了世界500强的鱿鱼，这大约是很多人的梦想，问题是，这样的机会寥寥无几。
    人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。很多人认为外企公司很好，可是好在哪里呢？
    他们在比较好的写字楼，这是你想要的吗？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的吗？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的吗？那一切都是给别人看的，人为什么要活得那么辛苦给别人看？
    另一方面，他们薪水福利一般，并没有特别了不起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班，却不敢不加班，因为“你不干有的是人干”。
    大部分情况下，公司会找个台湾人、香港人、新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚了吗？外企一定好吗？500强一定适合你吗？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别人想看什么？
    人总想找到那个最好的工作，可是，什么工作是最好的？你觉得某个工作是最好的，是因为你的确了解，还是因为别人说那是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的吗？
    对于自己想要什么，自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见、朋友的意见、同事的意见……问题是，你究竟是要过谁的一生？
    人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。
    自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。对于大多数正常智力的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个行业，这辈子就过不下去了？就会很失败？不见得。