领导学：理论与实践（第2版）

    《领导学（理论与实践第2版）》展示和分析了众多的领导学理论，如特质理论、风格理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、女性与领导、领导伦理等，尤其关注如何使这些理论帮助雇员提高在实际工作中的领导能力。每一章都讨论了这种理论的优点与缺点，帮助读者把握每一种理论的有关特点。每一章都包括应用部分，介绍了这种理论的实际运用和如何将其运用到现实组织中去。每一章都提供了三个案例研究，说明了领导过程中面临的共同总是作困境。每一个案例之后都有思考题帮助读者更好地分析理解案例。每一章都提供了领导测量表/问卷，可以帮助读者了解自己的领导风格或情境。
    全书提供了大量的图表与统计数据来说明理论，使各种观念更有意义。
    《领导学（理论与实践第2版）》准确易懂的写作风格，使它可以作为本科生，研究生的教材，适用于贸易，商务交流，领导、管理、传播、组织沟通，政治科学、领导学培训发展以及心理健康等专业的学生。尤其适合作为组织行为学核心课程的补充教材，或者作为工商管理硕士课程的泛读教材。《领导学（理论与实践第2版）》亦适用于继续教育，在职培训等各种需要。

    彼得·诺思豪斯为透过各种视野同顾领导理论提供了一个结构性机会……《领导学（理论与实践第2版）》是用对学者和实际工作者实用的方式来对研究进行综述的。诺思豪斯的写作干净利落，直接、明晰。
    ——美国《公共生产力和管理评论》杂志