这样的干部辞职吧(最新修订版)
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所谓干部,是一种很难说清的、复杂的职业。但是,要想成为干部,且不论其人的性格和资质如何,至少须具备七种基本能力。反之,如果缺乏这七种能为,那么无论他担任何种职务,都可以说他不具备干部的资格。
自我恢复计划
当然,“为工作所累、力不从心的人”并非都不好。有的人是随着地位的改变,不知不觉中踏入一个自己不太熟悉的角斗场,从而陷入被动工作的状态中。即便没有为工作所累,也难以提出自己的目标。从我们周围的环境条件来看,我们很难说这种情况不会迅速蔓延开来。
但是不管怎么说,所谓“干部”,不是被人指示后才行动的人,而是抓住自己负责的问题,在自己担任的一个个职位上,完成某项工作的人。工作进展顺利,就认为只要日常事务中不犯错,使其得以正常维持就可以了,这样的想法是不对的。应该自己去主动抓住问题的实质,确定目标,积极地为达成这一目标而努力,才可算得上是一个称职的干部。对第二种类型的干部来说,其怠惰之罪是不可宽恕的。
第一种类型的干部,之所以被上司占得先手,只能说明其自身存在某种缺陷。既然出现了对接二连三发生的问题应接不暇的状态,他就必须停下来,认真地考虑一下该怎么做才能摆脱这种被动的状态。处于这样的状态。如果还只一味地受周围环境的摆布,就可以称其为另一种意义上的懒汉。
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