女人22岁以后该做什么（大全集）（超值白金版）

    22岁的女人，正处在人生的十字路口：即将或已经告别五彩斑斓的校园生活，进入职场，去接受生活的洗礼，去面对生存的挑战；已经褪去了稚气和单纯，老道和世故却还远远不够。这段时期是女人一生中最灿烂、最美丽、最具激情和创造力的时期，也是决定女人整个人生格局的关键时期。此时，友情、爱情、事业等对女人将来有影响的一切东西，都需要在此时打下基础，也是为以后的幸福做好铺垫。对这一时期把握得好与坏，未来的人生境遇会有天壤之别。但此时的女人会面临很多从未经历过的事情，承受着更多的压力和挑战，所以她们常常表现得无所适从，不知从何处入手、要做什么才能打开人生的局面。有些女人还由于缺乏人生经验，误入歧途，走很多弯路，以致懊悔终生。
    《女人22岁以后该做什么（大全集）（超值白金版）》堪称是女人22岁以后的人生战略指南，它立足现实，从规划人生、找准人生定位，打造个人形象、提高自身品位，塑造积极心态、坚强面对人生挑战，搭建人脉圈、摆脱平庸，学会理财技能、积累财富，选择好男人、收获幸福爱情等方面，指导年轻女人更好地认清自我、领悟社会、读懂生活，把握自己的命运，作出明智的选择，从而合理地规划自己的人生道路，收获成功的事业和幸福的生活。

 

    永远抢在老板之前思考
    作决策是老板的事，而身处职场中的女性朋友，你是否只需等待老板下命令，而不用参与其中呢？其实，一个善于为老板排忧解难的人会在问题出现时抢在老板前面思考，帮老板了解情况、理清头绪、充当智囊，而不是将决策压力留给老板一人承担。
    那么，女人应如何在老板决策时替他分担忧愁呢？要明白这个问题，就必须对公司在一定时期内面临的各种问题进行分析：（1）结合公司在某一时期的生产经营活动状况，研究确定公司面临的各种问题。
    （2）对各种问题进行分类排队，通过比较找出对公司生产经营影响最大的、最主要的问题。
    （3）根据主要问题，研究制定对策。这是确定决策问题的一般过程。由于公司的生产经营活动是连续不断地进行的，在这一过程中会不断出现新问题。因此，原先确定的决策问题随着时间及其他条件的变化有可能被其他新问题所取代，而降至次要矛盾地位，其他新问题上升为主要矛盾。充分认识到这一点，对员工帮助老板理清头绪来讲是非常重要的。
    事实上，决策本身既是一件硬性工作，也是一件弹性工作。对于老板来说，不能固执行事，应该采取灵活的方法，控制好决策的过程，该先就先，该后就后，做点弹性处理也是公司老板的智慧所在。但对于员工来说，你要想在决策上帮助老板，就一定要能对事情拿准主意，只有这样，你才能让老板深信你的看法比他的高明，他也才会采纳。
    所谓拿准主意，就是作出能给公司带来效益的决定。一名优秀的员工必须要运用自己的智慧，及时拿准主意，给老板的决策起到很大的帮助作用，让公司火起来，否则就会错失良机，得不到重视。另外，多掌握信息，多了解情况，当老板需要的时候，随时拿出来与老板交流，也是一个帮助老板思考决策的必要途径。因为信息是预测和决策的原材料，无论是问题的提出、分析、预测，还是方案的拟订、评价和选择，都是以有关信息为依据的，预测和决策中的任何一个阶段都离不开信息。
    下面的几种方法或许可以帮你解决这方面的问题：1。去伪存...