正能量:职业经理人的养成
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前思科区总裁林正刚倾情奉献。小时候读书“满江红”的叛逆少年,执掌世界上钱的高科技企业之一;技术背景出身的工程师,从销售做起跻身高管行列,倍受员工尊敬;练武术、组乐队、唱摇滚,史上具有活力的总裁。
众多名人鼎力推荐。创新工场董事长李开复、优米网创始人王利芬、《英才》杂志社社长宋立新、腾讯集团高级副总裁刘胜义、前微软公司总裁高群耀、远东控股集团有限公司党委书记蒋锡培、新华都商学院理事长何志毅、CBSi()媒体总编刘克丽、著名演员高亚麟推荐阅读。
简单实用的职场能量法则,朴素的职业经理人品格。首次系统阐述职场能量法则:能力=心态×沟通×知识,融合亲身职场经历和管理经验,以“让年轻人少走弯路”为目标,倾囊相授35年职业经理人养成心得。
知名杂志关注焦点。《芭莎男士》《职场》《中欧商业评论》《华夏时报》《IT经理人》《商业价值》等国内一线媒体采访报道。
前思科中国区总裁林正刚倾情奉献。小时候读书“满江红”的叛逆少年,执掌世界上赚钱的高科技企业之一;技术背景出身的工程师,从销售做起跻身高管行列,倍受员工尊敬;练武术、组乐队、唱摇滚,史上具有活力的总裁。
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Professional是一种态度
职业经理人这个词来自英文中的professional manager一词,我认为最重要的是professional,而不是manager。professional对我来说是一种做事的态度,一种做事的原则,一种可以信赖的做人方式。换句话说,不要等成为manager才professional,而是做什么事情都要professional,有了这种行为心态,才有机会成为manager。
我在国外第一次听到professional这个词,是有一次我房东的洗手间水管出了问题,他请了一个专业工人来修。这个工人修得特别好,而且离开前将洗手间收拾得干干净净,就像他没来过一样。两天之后他还打电话来询问情况怎么样,有没有再出现漏水等问题。
这件事我是听房东叙述的,给我留下了很深的印象。在国外,人们常常会用“He is a real professional”这句话来描述一个人做事很专业,这个人可能从事任何以一种工作,可能是木匠,也可能是工人、工程师等等。
我有一位司机也很professional,如果要去的地方他不太熟悉,他就会提前一天踩点,把路线搞得清清楚楚,确保我永远不迟到。因为他知道我的习惯,我是最讨厌迟到的。
有一次在网上,有位年轻人问我:“林老师,我什么时候才能成为一名职业经理人?”我说:“职业经理人是一种专业精神,是一种做事的方法,是你一个选择、一个决定,只要你决定要朝职业经理人的方向发展,那你就是一名职业经理人。当然,要成为一名称职的职业经理人是需要时间来修炼的。”
你是哪种心态
有一本书叫做《看见成长的自己》(Mindset:the New Psychology of Success),作者是卡罗尔·德韦克(Dr.Carol Dweck)。作者做了一个实验,观察人们怎样面对失败的。她给参加实验的每个小孩一个十分困难的字谜,大部分小孩都愁眉苦脸的,很快就失去兴趣了。但其中少数几个小孩的反应就不一样,他们面对自己的“问题”会说“I love challenge”--我最喜欢挑战!
这个实验显示出两种心态,一种是固定心态(fixed mindset,FM),另一种是成长心态(growth mindset,GM)。根据德韦克...