文|超姐
今天去快递站寄发票,遇到老板大发脾气,“我X,怎么机器又坏了”。店里的小哥走上去,把电源迅速拔掉,然后又重新启动了机器,机器又好了....老板立马拍了下小哥的肩膀,“哎呦!牛叉,我就说,中国还是得靠下第一代,素质高!
一、为什么优秀的年轻人越来越多?
1、家庭条件优越,有更多时间在自我提升上
还记得前两年去211、985院校给大三学生做职业生涯规划,询问学生们毕业后的去向,回答毕业后想找份工作的同学寥寥无几。大多学生基本都还是要继续升造读研读博或出国的。95后、00后的家长基本都是60后,家庭条件优越,所以他们没有生活的负担与压力。可以专注学习。不像我们80后,上大学时,为了减轻家庭负担,去超市、大卖场、书店、餐馆做兼职,(超姐上大学那会做的兼职可以说绕地球几圈了),大学毕业后,考上了研究生也没去读,就想着能早点出来工作,自立更生。
2、玩泥巴长大的一代自然PK不过玩电脑长大的一代
95后、00后,他们是一出生就享受着科技带来便利的独立的、有个性的一代人。他们成长在中国互联网兴起的年代,伴随着中国互联网的蓬勃发展成长起来,他们在互联网里学到了太多的技能,知识和内容获取的便捷程度超越了以往的任何时代,不出门便知天下事。现在很多95后、00后不光工资收入普遍较高,兼职收入也不低,是名副其实的“斜杠青年”。
二、自古职场如青楼,不许楼里见白头
1、因为年轻,所以有无限可能
不知道大家有没有关注最近比较火的一档综艺节目,《演员请就位》!第一期节目,39岁的明道输给了25岁的陈若轩。仅仅因为技不如人被淘汰,还算甘心。残酷的是,两个人较量的不全然是演技,还有赤裸裸的年龄。陈凯歌说了他选择的理由,“从正式表演来看,明道确实好过陈若轩,但陈若轩在通过指导之后,他的表演有了很大的改变,明道不得不暂时离开。”言下之意就是,明道虽然演得好一些,但差不多已经定型。而陈若轩还年轻,还有许多可能。也有网友在愤愤不平,说明道怎么会比不上陈若轩?明道都演了几十年的戏,而且演技那么好,演霸道总裁都不让人出戏,怎么会比不上初出茅庐的陈若轩呢?但老实讲,看了明道和陈若轩的对手戏,当时陈若轩的发挥真的比明道要好,并且看得出来陈若轩比明道可塑性要高,年轻并且尚未定型,演戏拥有无限可能性,而明道在这方面,感觉已经被定死了,怎么改变都还是以前演戏那个套路。
2、35岁以后,路在何方?
一旦过了35岁,你会发现比房价、物价更让人担心的是你会不会被淘汰?长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,很多接近35岁或者35岁以上的前浪们纷纷倒在了职场前行的路上,华为辞退34岁以上员工、中兴42岁程序员跳楼.....某天和滴滴司机师傅聊天,司机师傅说:“我就想不通了,怎么现在公司招聘都要35岁以下,35岁不正是做事的年纪吗?阅历、经验都有,我没有说什么,只是无奈地笑了笑。现在随便浏览一条招聘广告,各类企业几乎清一色的任职资格要求:年龄35岁以下……,是不是感觉老扎心了?!这几年,在大众创业、万众创新的风潮下,创业型公司如雨后春笋般应运而生,创业公司的老板也都很年轻,不少都是一毕业就创业的,而且学历大多都是硕士以上,年龄只有30多岁,想想这样的老板,有多少愿意招比自己年龄大、学历不如自己的员工。再加上老板都是考虑”综合性价比“的,显然,身体条件好、能经常加班出差、学习能力强、没有家庭负担的年轻人是老板们的首选。在职场,要么up 要么 out!35岁后就不要再轻易跳槽了,好好找准自己的位置,打造自己不可替代的核心竞争力。这是最笨的方法,也是唯一的捷径。否则时代抛弃你时连声招呼都不会打。
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47楼 六月鱼的呼吸
效率优先
46楼 突破超越巅峰
不要浪费你的生命在你一定会后悔的地方上。
45楼 edcchen
不要生气要争气,不要看破要突破,不要拖延要积极,不要心动要行动。
44楼 展爸
成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。
43楼 sphinx0111
管理不在于年龄,而是思维,心胸。现在很多年轻的领导,可能在领导经验上并不没有太多的优势,但他们对事物的理解,突破的思维,开阔的心胸也是值得年长长者学习的。
42楼 Carrie宝宝
公司里全是00后了
41楼 微笑芹菜
最近看招聘信息,都是35岁以下,会问自己如果离职了,看,都没地方去了
40楼 絮727
打卡,学习
39楼 忍者神龟57967
继续努力
38楼 晨曦1022
没扎实的职场能力,很忧伤,扎心的。
37楼 sunny陆
超姐写的特别真实,有同感,很赞!作为一名还混战在职场的35+,残酷的现实虽然很扎心,但同时也是我们前进的动力~加油!
36楼 田野豆花
37岁的 没有到管理高层的,真不好找工作
35楼 田野豆花
37岁的 没有到管理高层的,真不好找工作
34楼 白漂漂
30岁和35岁,在职场都是个坎
33楼 小小嫚
想想就觉得挺扎心的,因为我也快35了,一直不肯面对现实,总觉得的自己才30 ,以后的路还很长,所以要利用空余时间好好学习、充电,这样也不至于在这个尴尬的年龄段去跳跃。。。。。。
32楼 小小嫚
想想就觉得挺扎心的,因为我也快35了,一直不肯面对现实,总觉得的自己才30 ,以后的路还很长,所以要利用空余时间好好学习、充电,这样也不至于在这个尴尬的年龄段去跳跃。。。。。。
31楼 冰冰宝宝
作为快40岁的HR,一再的强调自己还年轻,生活需要自信,需要动力!!
爱分享的超姐
@冰冰宝宝:是滴,心态很重要!
30楼 小柯基的大世界
年龄只是数字,如果时时保持一颗学习的心,与时俱进,数字只是数字,不影响职场竞争力。
29楼 刘睿
听说今天评论超过10个字就有奖励,感谢感谢
28楼 紫萦星尘
感谢分享,学习了,受益匪浅
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