作为一个正在吃回头草的兔子,我谈下自己的几点感受:
一、考虑吃回头草,怎么吃,才能吃到
一般考虑吃回头草的时候,前提条件是我从之前的公司离职时,双方处于一个和平分手的状态。如果出现一些不好的不回忆,自己脑补下那个画面,月黑风高,双方彼此拿着刀刺中对方的胸膛,血淋淋。在你彼此的心口上都已经留下一道丑陋的疤痕。这个时候就不要考虑去吃回头草了。
1、达到期望,没有理由不吃回头草
工作虐我千百遍,我当工作做初恋。作为一个公司培养我长大的地方,我就是那个公司无可替代的员工,至于我走了半年后,那个工作岗位还在为我敞开大门。薪资满意、离家近、职业发展路径清晰、领导关系融洽,关键是我还保持一颗奋斗的心,这样的工作,我实在没有理由拒绝。
2、自我认知准确,驾轻就熟的工作是我首选。
正如钱钟书的围城提到,婚姻是一座围城,城外的人想进去,城里的人想出来。同样,对于工作一样,世界那么大,我想出去看看。兜兜转转过后,才发现适合自己的就在眼前。
结合自己的实际情况分析,自己处于什么年龄阶段,薪资没有强烈诉求、工作承担不了太大的压力和挑战、期望一个良好的工作环境,自己也不想折腾,渴望生活和工作平衡。认准这个工作,努力做好,不负时光,不负韶华。
二、踩中六种雷区,想成功吃回头草,枉然
吃和不吃,一千个观众眼中有一千个哈姆雷特。抛开公司产品竞争力、市场优势、所处的行业影响力、行业所处的大的宏观经济环境等因素,因为这些不是你所能控制的。改变能改变的,适应能适应的前提下,六种雷区个人客观因素千万不要踩。
1、薪资与岗位胜任不匹
既然考虑吃回头草,首当其冲考虑的是,公司提供岗位和薪资匹配度问题,期望薪资高于实际岗位价值,而你的实际能力、绩效水平达不到老板的期望,很有可能在试用期期间就阵亡。
2、直接领导磨合问题
我们不得不了解离职的“136原则”,也就是入职1个月,离职与HR关系较大;入职3个月,离职原因与直接上级关系较大;入职6个月,离职原因与企业文化关系较大;入职1年,离职原因与职业晋升关系较大;入职3年,离职原因与发展平台关系较大;入职6年,员工离职的可能性很小。
既然我们是吃回头草,不管前一次离职时入职多久离开公司,离职原因如何,但是再次考虑入职公司,直接领导需要打听清楚,如果以前就出现磨合问题,就得慎重考虑,很有可能会在一棵树上吊死两回。
3、价值观(养老心态)
做熟不做生,熟悉的工作,熟悉的工作环境,很容易会让人产生一种错觉,就是我可以回到我的温室、舒适区,不用在暴风雨残酷的鞭打。但往往这种心态最要命,你的心态决定你的行动,行动直接导致你的绩效,绩效直接导致你的去留。在任何一家公司,从来没有领导呼吁企业就是家,欢迎亲人再次回家。只是重新回到你原来的岗位,或者一个你适合的岗位,需要用个人价值来坐稳你的位置,从而在谈你在企业的发展和职业路径。
至于4、自我学习能力、5、工作积极性、6、精力等原因,也是围绕着你的价值观来直接体现你的工作状态。面对是否回考虑吃回头草的问题,不是不行,而是要怎么吃才能吃成功。否则吃了回头草后,又被干掉,岂不是晚节不保。还不如把美好的回忆留给对方,让他永远怀念你的好。
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22楼 淡然欢笑
值得考虑
21楼 淡然欢笑
老师讲的很对,若回去,东家已不是原来的东家,自己也不是原来的自己,但你应该一定是现在东家所需要的人,东家给出的待遇也应该能够满足你的要求。否则,还是不回去的好。谢谢老师分享
20楼 Coco宝贝1126
对于是否吃回头草这个事情,有两个特别深的感受:
1、在哪工作都要敬业,对的其岗位价值赋予的劳动报酬,相信领导心中都有一杆秤;
2、老东家如果发展态势还不错,成长速度高于的你个人的诉求,为何不能考虑吃回头草了;
3、去哪家公司不都是各种坑,好歹以前老东家有你熟悉的同事、领导,你至少还知道哪里有坑,给你360度全方面了解的机会。其他地方呢,你能保障没有大坑等着你嘛?
4、你既然纠结是否吃回头草这个问题,就证明你内心有渴望回去,至于不考虑回去,大多也许来自外在的原因吧。
19楼 阿东1976刘世东
#赞赏# 好草为什么不吃?所以可以的。只有符合需求
Coco宝贝1126
@阿东1976刘世东:非常感谢老师,才开始学习打卡,还有待学习,感谢支持。
18楼 儒风
离职后最好不好再回去了
17楼 孟季伟
俗话说“好马不吃回头草”,走了就不回去。请问回去干啥呢?情已断意已诀,工作而已和处对象毕竟是两码事。没必要回头,想想回去昔日的职场仇敌和挚友的异样目光。换位思考下,当时要离职时前东家干啥去了,没有合适的人了,又想起了才懂得惜才了。自己选择的路跪着也要走下去。。。。。。
孟季伟
@Coco宝贝1126:恭喜!!前行的路既然有了选择就要走下去。加油
16楼 静水流深hn
慎重考虑吧
15楼 吕不韦85332
可以考虑,但是谈好相关的主要条件,上方比较主动自愿的情形下比较好。
Coco宝贝1126
@吕不韦85332:是的,条件合适,能吃回头草,为啥不吃。又不是没有这个本事吃。
14楼 总裁培训
郎有情妾有意,可以沟通一下
13楼 qq15
我现在就在等待合适的机会
12楼 xlcheng1974
离职时老板说的「以后要回来的话,随时欢迎」能信吗?
Coco宝贝1126
@xlcheng1974:要看什么前提下说的,如果你是匹好马,他表示可惜。以后如果条件合适,那个平台的发展高于个人的诉求,为何不吃回头草了。
11楼 jinou
可以说这篇文章写的很深刻了
Coco宝贝1126
@jinou:谢谢关注,支持!欢迎订阅,提出您更多的宝贵意见,共同交流学习。
10楼 瘋子
面临这个问题了
Coco宝贝1126
@瘋子:谢谢关注,支持!欢迎订阅,提出您更多的宝贵意见,共同交流学习。
9楼 Somnr
分析得很透彻、说中心声
8楼 诸葛亮66530
如果合适,也可以考虑
7楼 超人31322
还是得根据个人和企业的实际情况权衡
6楼 万密
要么委以重任,要么过河拆桥
5楼 tufbf
个人觉得还是不要回去的好!
Coco宝贝1126
@tufbf:跟随自己的内心行动,总没有错。
4楼 烟飞
每个年轻人都有自己的想法,最后跳槽后还是发现老东家好,这不是一件坏事。你只要在今后的工作里干好就没什么问题
Coco宝贝1126
@烟飞:是啊,老东家的发展速度高于个人的诉求,为何不能吃回头草,勇敢吃没有错。
3楼 zwd1314520
要尊重的首先是自己,既然有了决定,就要一步一步的去做好手上的工作。不要太担忧别人对你的行为的评价。
Coco宝贝1126
@zwd1314520:说的太有道理了。您很有主见,手动点赞。
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