摘要:不管是工作还是生活中,让别人接受自己的看法或者意见,任何时候都是需要技巧和方法,比如说话的时机,说话的方式等等!
说话每个人都会,但是要说服他人接受自己的想法还是需要一定的技巧和能力的。说服他人不是让你去“忽悠”,而是做到有理有据,以礼服人。最近看了一则视频,视频说关于婆媳关系的,作为儿子在中间,如何缓和他们之间的关系,就需要说话的技巧,最终的结果就是皆大欢喜。具体是怎么样了,我觉得有以下几点:
1、看准时机,一击即中。在发表自己的意见时,不同的时间段,所起的效果非常重要,比如老板明明已经不看好这个项目的时候,你还在这个时间段提出自己非常赞成的想法,无疑是自己打自己,肯定是吃力不讨好的结局。因此时机不对,说服的就会事倍功半,即使你说的天花乱坠,也很难有好的效果。说的再细点,比如老板是上午容易接受,还是下午容易接受,月底容易接受,还是月初容易接受,对于我们打工人来讲,都是需要去注意的,这也就是为什么有的人能够快速升迁的道理。看准时机,不是说我们是歪门邪道,为了办成事情,有的时候不得不去这么做。
2、将心比心,通过换位思考来说服。要想使说服达到最佳效果,就要使双方达成共识,这就要求我们在说服时将心比心,通过换位思考,先真正了解和体验别人心理,然后再调整说服的方式,尽量站在对方的角度、以帮助对方解决问题的方式来说服对方,如此,自然容易被对方所接受。
3、多沟通、多商量,切勿指手画脚,团结他人。对于自己不懂的领域,更多的是提出合理的建议,而非变被动为主动。面对非自己擅长的领域,面对老板的询问时,更多的了解沟通后,给予支持,而非持反对意见,毕竟当自己有问题的时候也需要他人的支持。帮助是相互的,而非单方面的。
4、学会迂回路线。当某一件事当时人有一定抵触情绪的时候,我们不能硬刚,而是采用迂回的方式,选择通过其他方式,让他人接受。比如你想让某人接受A事件,可以通过B事件来让其接受,B事件是相似的或者已经发生经历过的,这样会让其容易接受。切记不要抬杠,否则只会激发矛盾。
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