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子非渔 2014-05-22 08:59 回复 赞(0) 17楼
珍珠马甲 2014-05-22 08:57 回复 赞(0) 16楼
越野兔 2014-05-22 08:40 回复 赞(0) 15楼
两只小狼 2014-05-22 08:33 回复 赞(0) 14楼
大飞0746 2014-05-14 17:31 回复 赞(0) 13楼
请注意:公司规章制度有没有明确规范工伤安全事故的处理方式及流程?如果没有,请重新规范,依公司规章制度去处理.
东风化语 2014-05-08 08:02 回复 赞(0) 12楼
兵荒马乱1 2014-05-08 07:56 回复 赞(0) 11楼
bluesky1688 2014-02-26 17:40 回复 赞(0) 10楼
沙燕飞 2014-02-26 09:47 回复 赞(0) 9楼
针对LNHR的想法:作如下说明
1.工伤是否申报应视情形,无须征求员工意见,不上级的工伤没有必要申报工伤,只要保证员工应得的权益即可;
2.申报小工伤是否影响费率,各地有所不一,但对实行浮动费率的地区,偶尔个把可能无影响,但次数多了即使金额不大也会有影响
3.我司一般1000以下的不上等级的工伤都不报,企业自己消化
LNHR 2014-02-26 09:59
orange橙子 2014-02-26 09:59
Lida2013sanmao 2014-02-26 09:46 回复 赞(0) 8楼
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人力专业知识第13章考点梳理
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