我们是大理石/砂岩壁炉加工企业,雕刻人员是公司的核心力量。由于一直没有找到合适的计件工资模式,至今仍实行计时工资,员工只要出满勤,干多干少工资基本差不多,效率较低下。为更好调动雕刻人员的积极性,让员工能自动、自发高效率的工作,请问哪种工资计发模式更适合?谢谢!
P.S. 壁炉款式有200多种,每款壁炉需雕刻的部件5-30个不等,需2-3名雕刻人员共同完成,加工周期较长。
helen120391134 2014-02-28 08:30 回复 赞(0) 2楼
可以考虑基本工资+效益工资。
基本工资是员工当月的保底工资,换句话说,本月只要员工出满勤就可取得。
效益工资,每款壁炉都有其定价,根据其工艺的复杂程度,确定一个系数。则每件作品的效益工资为,产品售价*该产品系数=员工制作该产品应得提成。当月提陈相加即是应得效益工资。