app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
取消 发布
黑夜眩 2014-09-01 09:55 回复 赞(0) 62楼
那每家公司的规定而定，假如财务部人员多，那人事部只负责考勤与工时，薪水问题由财务部算；
若人事部人员多，比如有设定人资专员，那就给人事部计算好考勤、工时，工资，审批后的工资表给财务部，财务部只按工资表发工资就行。
赫斯提91473 2023-02-22 12:56 回复 赞(0) 99楼
如果人事部人手不足或者人事部整体能力水平不够，建议划到财务核算。或者分两部分。车间的财务会计核算，职能人员 人事部算。车间大部分是计件制，会涉及都产量和产值，财务汇算比较方便。如果财务不愿意统计，财务可以把车间人工工资总分配额给到 人事部 人事部按照薪酬制度进行分配。两个部门矛盾，主要是财务部认为 公司的各个岗位的薪酬标准，和人员只有人事部最清楚，要调岗调薪的，人事部就处理了。车间工资大部分是计件制，人事部不清楚每月产能产值，所以觉得人事会觉得划到财务比较合适。
苟着发展 2023-02-20 10:56 回复 赞(1) 98楼
当然是人力资源核算具体的啊，不然财务就能看到所有人的薪资标准了；
财务是负责资金发放，你给到的应该是总数，由财务出具资金计划。
你的海哥 2023-02-19 17:23 回复 赞(1) 97楼
人力资源部核算，财务部发放。
牛奶里的鱼儿 2023-02-16 15:19 回复 赞(0) 96楼
人力核算，财务复核并发放，只是核对总数，不针对细节
大脸猫6688 2023-02-16 14:51 回复 赞(0) 95楼
薪酬专员核算~财务审查~
端木蓉97182 2023-02-16 14:05 回复 赞(0) 94楼
只要懂各种情况下工资核算的标准及逻辑，谁算都可以，如病假、工伤假、产假、停产停工……。
Tina音乐最安全86 2023-02-15 16:34 回复 赞(1) 93楼
一般由人事部核算，财务部核对
陈彩娥 2023-02-09 12:07 回复 赞(0) 92楼
没有特别规定，看公司岗位设置。可以人事核算后，由财务复核发放。
aluo1115 2023-02-09 11:40 回复 赞(0) 91楼
薪资一般是人事核算，财务审核发放。薪资管理本身就是人力资源管理的六大模块之一。
严寒下的红梅 2023-02-07 12:40 回复 赞(0) 90楼
谁做都一样，一个部门计算，一个部门审核。
12345678..10下一页跳到页确定
经济基础第33章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 437
经济基础第34章考点梳理
明天 19:30 开播 430
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 595
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
