聘用肝脏长有瘤子的员工有些什么风险呢？

寒梅白玉 2014-02-27 15:39:02

公司新来一员工，他自己说肝脏上长有一个瘤子，请问如果要聘用他有些什么风险，如何规避风险呢？

张铁译 2014-03-03 08:22 回复赞(0) 4楼

你还在问聘用后的风险，我觉得你比他的风险更大！

寒梅白玉 2014-03-03 14:35

@HRM油菜花：主要是领导想聘用，说签个补充约定就可以了！回复赞(0)
四季轮回 2014-02-28 14:06 回复赞(0) 3楼

这个属于医学问题，你赢了，把我们问住了，但是员工涉及到工亡的，小心点。企业要承担很大的风险的，

寒梅白玉 2014-02-28 15:15

@虎虎婧：谢谢您！回复赞(0)
黎香 2014-02-27 16:05 回复赞(0) 2楼

这个应该无法规避吧？肝脏长瘤，是恶性还是良性呢？会发展吗？需要做手术吗？做完手术还能胜任工作吗？到时解除合同关系，员工自动申请还好处理一些，否则公司是会有相当一些无法避免的麻烦的

其实不管从公司角度还是员工角度，我觉得都不应该聘用。从公司角度来说，杜绝劳动纠纷后患，一劳永逸；从员工角度来说，自己的身体不合适，首先应该是先把身体调理好，才能更好的胜任任何的工作，如果现在就上班，耽误了身体治疗，岂不是得不偿失？

个人意见，见笑了！

寒梅白玉 2014-02-27 16:27

@黎香：谢谢！他本人说可以签一份补充约定，如果病发与公司无关，我想问这约定有效吗？回复赞(0)

黎香 2014-02-27 18:08

@寒梅白玉：在法律的角度来说，是无效的。因为员工相对于企业来说，是属于弱势一方，相关的这些法律条文是属于强制执行条款，员工可以放弃自己的权利，但是企业就不能不承担这些义务了。回复赞(0)

寒梅白玉 2014-02-28 15:14

@黎香：谢谢您！回复赞(0)

黎香 2014-03-01 09:14

@寒梅白玉：不客气，共同学习。回复赞(0)

小天使爱学习 2014-03-02 20:39

@黎香：有道理，学习了！回复赞(0)
chengtiger 2014-02-27 15:57 回复赞(0) 1楼

我们会有入职体检，不合格不予录用。特殊人才会前一个补充约定，最大限度减低风险。

寒梅白玉 2014-02-27 16:02

@chengtiger：请问补充约定具体如何写呢？谢谢！回复赞(0)

chengtiger 2014-03-05 11:00

@寒梅白玉：补充协议书

甲方【单位】：
法人代表：
地址：

乙方：
身份证：
通讯地址：

因乙方入职体检不合格，基于乙方自愿申请和热爱电视事业的良好愿望，根据乙方的实际情况，经甲、乙双方平等、自愿协商，达成如下协议：
甲方同意办理乙方的入职手续，但乙方必须承担因为身体疾病造成的任何责任后果。
本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份。本协议自双方签字（盖章）生效。

甲方：乙方：
授权代表人：
2014年月日 2014 回复赞(0)

chengtiger 2014-03-05 11:01

@寒梅白玉排版有问题，漏了几个字回复赞(0)

寒梅白玉 2014-03-06 08:59

@chengtiger：非常感谢！回复赞(0)

寒梅白玉 2014-03-06 09:00

@chengtiger：请问漏了哪几个字呢？回复赞(0)

chengtiger 2014-03-06 12:09

@寒梅白玉：补充协议书

甲方【单位】：
法人代表：
地址：

乙方：
身份证：
通讯地址：

因乙方入职体检不合格，基于乙方自愿申请和热爱电视事业的良好愿望，根据乙方的实际情况，经甲、乙双方平等、自愿协商，达成如下协议：
甲方同意办理乙方的入职并为其办理保险手续。根据乙方的实际情况，乙方必须承担医保能承担的责任之外因为身体疾病造成的任何责任后果。
本协议一式三份，甲方执两份、乙方执一份。本协议自双方签字（盖章）生效。

甲方：乙方：
授权代表人：
2014年月日 2014 回复赞(0)