34606403等等 2014-03-01 08:04
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6楼
做为老板,希望你们能跟着他二年,二年后他送制服!既然身为HR,是不是也应该站在公司的立场上思考问题.而不是一味的说这不合理那不合理呢?不合理在哪?员工立场的不合理,老板立场的不合理!如何合理化?这不就是HR应该思考的问题吗?HR要做到三羸,首先,老板赢,其次员工赢,再次自己赢!不让老板赢,那你可以换工作了,就跟和顾客辩论是一样的道理,不让员工赢,员工要离职很正常,如何降低员工的离职率,这就是我们要做的完善。自己工作做得憋气又委屈,心情肯定不好,心情不好工作状态就不好,那要如何去调整和解决这样的状态?每天赶走负面思想,留下积极的心态,用行动去感染身边的人!这就叫正能量!