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1、这句话不理解:
劳动力需求弹性:工资率上升,劳动需求减少(为何成反比?求推理过程)
2、”工资率”在上句话中的意思是什么?
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红色女孩 2014-03-03 08:38 回复 赞(0) 4楼
我正在学习,准备考一级,这道题刚好是关于薪酬的理解,我这样回答,欢迎同行们一起讨论:
关于劳动力需求弹性的理解:工资率上升(企业吸引人才优势增加、劳动成本增大企业严格按编制用人、员工在高薪高福利的环境下离职率降低等因素的出现),劳动需求(指企业方)减少。
0576gxg 2014-03-02 16:52 回复 赞(0) 3楼
工资率上升就是员工拿的工资多了,相对来说离职率也就下去,没人离职,是不是需求就减少了?
小天使爱学习 2014-03-02 18:01
红色女孩 2014-03-03 08:51
0576gxg 2014-03-03 15:44
微步 2014-02-28 17:18 回复 赞(0) 2楼
这是劳动经济学的课程吧,我最近也在看,发表一点和个人的见解。
对于工资率,我的理解是:一单位劳动所得的报酬。
工资率提高,即劳动时间和强度不变,报酬增加。那么企业对于劳动成本的增高会趋于用其他要素替代劳动。
还有另外一个因素,就是工资率上升,劳动总成本增加,导致产品价格上升,产品需求减少,从而导致劳动需求减少。
上面这些推理都是假设其他条件不变的情况下。
HR君范求贤 2014-02-28 17:42
飘过3茅陈实 2014-02-28 15:24 回复 赞(0) 1楼
要付出的工资高了,企业自然减少招聘人数啊。工资率就是指单位时间内的劳动价格。
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