VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

左右为难,请大家帮忙出出主意!

小天使爱学习 2014-03-02 20:31:03
昨天,市场部经理离职了(之前一直负责招聘工作),领导就把她的工作加在我这了,我的工资也就2300,每次都是“加量不加价”的。跟领导提了也没用,说是公司效益不好,要我谅解公司。可是生活压力这么大谁能谅解我。我结婚一年多了,打算今年要个小孩,如果这个时候离职,下一家公司肯定不能接受,或者说他要知道了怀孕会辞退我的。所以不知道怎么选择。
  • 月泡泡

    月泡泡 2014-03-03 14:17 回复 赞(0) 4楼

    可以就在这家公司把小孩生了,你直接跟领导说,准备怀孕,如果是比较好的领导就不会把工作给你安排更多,如果你这个时候辞职,的确有很多公司是不接受已婚未孕的,我之前就有很深的体会。
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:34

    @月泡泡:只能说很心寒,公司不会养闲人的。我呆了一年半了,看的多 了。真不行就再忍忍,等到怀孕了不能动的时候离职也不晚。 回复 赞(0)
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:36

    @月泡泡:谢谢你的建议! 回复 赞(0)
  • 852057638雪

    852057638雪 2014-03-03 14:51 回复 赞(0) 5楼

    还是在这里吧,等你肚子大了,公司会照顾的。
  • 莫忘尘

    莫忘尘 2014-03-03 13:56 回复 赞(0) 3楼

    那你就在这家公司怀孕啊,正好请产假之类的。
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:33

    @莫忘尘:公司去年好多大客户经理没拿到单,底薪又高,结果被辞退了7、8个。你说我要是怀孕了还能“存活”吗?呵呵,老板不养闲人的。 回复 赞(0)
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:36

    @莫忘尘:谢谢你的建议! 回复 赞(0)
    MR朝阳

    MR朝阳 2014-03-04 08:28

    @安徽g萍萍:敢辞退就去申请仲裁恢复劳动关系就好,不用担心这个,不用自己主动离职,怀了孩子说实话企业如果没给交生育险,就得自己养着。就是因为这样企业在招聘女士的时候都比较关注孩子这个问题。 回复 赞(0)
    莫忘尘

    莫忘尘 2014-03-04 08:37

    @安徽g萍萍:怀孕了,是不可以被辞退的啊。 回复 赞(0)
  • MR朝阳

    MR朝阳 2014-03-03 11:29 回复 赞(0) 2楼

    为什么说下一家公司肯定不能接受呢?面试的时候你要把你怀孕的打算都跟人家说吗?怀孕是不能被辞退的,但最好进了公司以后再怀或者怀孕初期看不出来的时候换工作。
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:31

    @MR海淀:那天我去一家公司面试,面试官(怀孕妈妈)问我结婚一年了怎么没要小孩。我说再等2年,接下来的回答就是:这样吧,回去等消息。。。。一直到现在都没。 回复 赞(0)
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:37

    @MR海淀:谢谢你的回答! 回复 赞(0)
  • 四季轮回

    四季轮回 2014-03-03 07:41 回复 赞(0) 1楼

    这个事情是任何人不能替你做主的、你可以选择之后问大家以后怎么办?具体你想选择哪个、问自己的内心、扔硬币、正面朝上走、背面朝上留、落下用手扣住、慢慢掀开的时候心里一定有个害怕看见的、另外这个就是你的选择
    小天使爱学习

    小天使爱学习 2014-03-03 20:29

    @虎虎婧:我想好了,继续在这个公司干。谢谢替我找方法。 回复 赞(0)

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
工作交集是什么意思
6小时前    通用技能
数据流转是什么意思
6小时前    通用技能
工作结构是什么意思
6小时前    通用技能
营收数据是什么意思
6小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
6小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
6小时前    通用技能
工作进度是什么意思
6小时前    通用技能
品质数据是什么意思
7小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
7小时前    通用技能
工作经费是什么意思
7小时前    通用技能
数据降维是什么意思
7小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
7小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
7小时前    通用技能
工作经验是什么意思
7小时前    通用技能
工作精进是什么意思
7小时前    通用技能
数据维护是什么意思
7小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
7小时前    通用技能
数据块是什么意思
7小时前    通用技能
工作举措是什么意思
7小时前    通用技能
工作距离是什么意思
7小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
7小时前    通用技能
数据模式是什么意思
7小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
7小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
7小时前    通用技能
psi数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作考核是什么意思
7小时前    通用技能
数据率是什么意思
7小时前    通用技能
工作外派是什么意思
7小时前    通用技能
数据交换是什么意思
7小时前    通用技能
工作网签是什么意思
7小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
7小时前    通用技能
工作危险性的定义
7小时前    通用技能
大数据的概念是什么
7小时前    通用技能
工作维度是什么意思
7小时前    通用技能
数据分析什么意思
7小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
7小时前    通用技能
数据速率什么意思
7小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
7小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
7小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
7小时前    通用技能
工作细则是什么意思
7小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
7小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
7小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
7小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
7小时前    通用技能
数据上云是什么意思
7小时前    通用技能
工作项目指的是什么
7小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
7小时前    通用技能
流数据的概念和特点
7小时前    通用技能
工作效能是什么意思
7小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
7小时前    通用技能
底层数据是什么意思
7小时前    通用技能
高频数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作协调是指什么
7小时前    通用技能
工作协议是什么意思
7小时前    通用技能
数据加权是什么意思
7小时前    通用技能
工作写实是什么意思
7小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作心得是什么意思
7小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
7小时前    通用技能
工作信息是什么意思
7小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
7小时前    通用技能
工作行程是什么意思
7小时前    通用技能
数据入库是什么意思
7小时前    通用技能
工作需要是什么意思
7小时前    通用技能
数据持久化什么意思
7小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
7小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
7小时前    通用技能
工作研判是什么意思
7小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作要点是什么意思
7小时前    通用技能
数字数据是什么意思
7小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
7小时前    通用技能
工作业务是什么意思
7小时前    通用技能
工作一线是什么意思
7小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
7小时前    通用技能
工作依据是什么意思
7小时前    通用技能
ims数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作异动是什么意思
7小时前    通用技能
aoi数据什么意思
7小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
7小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
7小时前    通用技能
工作意愿是指什么
7小时前    通用技能
数据失真是什么意思
7小时前    通用技能
工作引流是什么意思
7小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作应酬是什么意思
7小时前    通用技能
数据映射是什么意思
7小时前    通用技能
工作优势是什么意思
7小时前    通用技能
数据覆盖什么意思
7小时前    通用技能
工作有偿安置是什么意思
7小时前    通用技能
数据api是什么意思
7小时前    通用技能
工作与事业会有什么区别
7小时前    通用技能
数据碰撞是什么意思
7小时前    通用技能
工作语言是什么意思
7小时前    通用技能
政务数据是什么意思
7小时前    通用技能
工作原则是什么意思
7小时前    通用技能
数据增强是什么意思
7小时前    通用技能
工作载体是什么意思
7小时前    通用技能
漏斗数据是什么意思
7小时前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 70

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 280

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 214

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了