六必居 2014-03-06 01:05
回复
赞(0)
4楼
其实所有的模块都很重要,关键是你可不可以落地、做实。我会要求我的专员,先把各个模块的脏活、累活都干到极致。所谓脏活、累活,就是各个模块中大量程式化、标准化、繁杂化、重复化的工作。比如招聘中的面试邀约、面试引领,培训中的开场介绍、课间小结、半场串词,薪酬、绩效都不需要先去明白原因,更应该熟悉的是excell中的各种函数应用,word、PPT的制作。当你所有的脏活、累活干好了、干透了,你的基础就打牢了。这个时候,要尽可能的把事务性工作全部忘记,学着站在公司的上面向下看问题,再试着把看到的问题,跟你前期的基础相结合。剩下的,就看你的个人兴趣和性格特点了。