我们单位2月10号有三个员工(会议服务员)打了辞职报告,因2月16号至19号有众多会议,故他们经理没有签字同意。而我们是15号发上一个月的工资,2月14号是周五故提前发了。他们2月14号收到工资到帐的短信,下班后,他们集体给他们经理发了一条短信:我离职了,不来上班了。言外之意也有给他们领导颜色看看的意思,看16号到19号的那么多的会议,你怎么办!
后果就是,我们办公室人员周末接到紧急通知,全部过来帮忙做会议服务员!
他们曾说工资太低,想要加工资,但因个人表现不够所以没有加。
各位老师,这种要如何处理呢?一直没有来办理离职!
恶灵骑士 2014-03-04 16:57 回复 赞(0) 1楼