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同学们，大家好，本人半路出家做HR，实在是非常不专业，目前正为社保年度工资申报工作发愁。
我理解的社保缴纳基数：上一年度工资总和（含奖金、补贴、津贴、加班工资）/12月；
所以需要上报的平均工资就是：收入总和/12;
实际情况：
公司的社保缴纳基数=社保缴纳的最低标准；
这个该如何申报上年度工资呢？
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西安沫沫 2014-03-11 08:40 回复 赞(0) 9楼
朔风飞扬 2014-12-08 17:28 回复 赞(0) 17楼
伤心驿站 2014-06-09 16:57 回复 赞(0) 16楼
东方振华 2014-05-26 11:19 回复 赞(0) 15楼
诸神之使 2014-05-22 10:13 回复 赞(0) 14楼
fiona小楠 2014-05-22 10:01 回复 赞(0) 13楼
新能源 2014-05-22 09:44 回复 赞(0) 12楼
现在大多数公司都是申报的社保缴费的最低标准，这个是行内的潜规则。
你要做社保的工资申报时，按照贵处社保的实际情况操作即可，但员工工资明细表需要你这边做下假，并找你部门的人冒名签字。
风影hr 2014-05-15 09:26 回复 赞(0) 11楼
古hy月 2014-05-14 22:40 回复 赞(0) 10楼
心无挂碍 2014-03-10 17:46 回复 赞(0) 8楼
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