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照亮被遗忘的角落 2014-03-05 14:17 回复 赞(0) 1楼
如给企业造成重大损失的，许诺不再追究个人责任，可让其主动离职，这样的不用给补偿。
如果职员能力达不到公司要求又不能转岗，则劝退要给补偿，服务年限+1的N月工资。
如果又想劝退又不想给钱，要看职工是否有足够的法律知识吧。
珍珠beauty 2014-03-06 10:05
照亮被遗忘的角落 2014-03-07 09:05
珍珠beauty 2014-03-08 09:27
照亮被遗忘的角落 2014-03-09 16:51
珍珠beauty 2014-03-11 09:02
照亮被遗忘的角落 2014-03-11 09:07
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