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如何更好利用好三茅资源?(留言送好礼)

慕珍 2014-03-05 16:18:03

三茅经过几次改版的确让人有耳目一新的感觉,也让大家交流方便了不少,但是我还是忍不住提几点建议:


1、建议三茅可以对问题进行分类,可以考虑分六大模块,方便卡卡们查找和学习。

2、增加搜索功能,这样遇到问题,不是马上问,可以先搜索一些,卡卡们以前是否问过相类似的问题,看看牛人的解析,这样可以减轻牛人们的压力。

3、可以考虑设置,每回答一个问题,就可以得到一分,或者在牛人图片下面显示显示回复过多少个问题。甚至可以考虑头像按照不同级别加上星号。(加分策略)

4、个人认为可以为一些牛人开设专栏,简单的说就是位牛人开专门的帖,里面可以介绍牛人的专长、方便解析的时间。(最好是限量,每天限制多少条,减少牛人们的压力)

5、我觉得可以考虑为未能进入班级的同学,提供班级的预览(比如开设专业案例、班级活动等预览权限)

6、可以设置解答牛人排行榜


希望大家一起来补充,让三茅越来越好~


马上有礼:绩效考核全套工具(11个文档)【点击即可下载】

  • elingh

    elingh 2014-03-05 17:01 回复 赞(0) 7楼

    很有建设性的建议,谢谢童鞋!

    慕珍

    慕珍 2014-03-05 17:20

    @elingh:谢谢 回复 赞(0)
  • 曹锋

    曹锋 2015-01-27 09:28 回复 赞(0) 13楼

    1、建议问之前自己先动手动脑,带着方案来问,而不仅仅是找结果

    2、养成点赞习惯,如果回答的确有启发有帮助,为何不能点赞,给牛人动力呢?

    3、从问变答,只有给多的人从学习分享到主动分享,才能得到实质性的提高

    4、资料不是用了下载的,而是用来学习的

    5、我们要了解三茅的现状,更要了解为什么会存在这样的现状

  • leaveshouse

    leaveshouse 2015-01-27 08:51 回复 赞(0) 12楼

    个人觉着三茅不太适合新手,适合辅助性学习,如果有比较系统的课程体系就好了。
  • 慕珍 楼主

    慕珍 2014-03-06 14:33 回复 赞(0) 11楼

    针对百合小惠子同学的这个视频方面的想法,我到觉得:如果可以通过qq视频,或者什么视频软件,可以让专家视频授课,那就方便很多。
  • 百合小惠子

    百合小惠子 2014-03-06 13:40 回复 赞(0) 10楼

    建议可以增加一些视频资料,如专业案例、现场答辩等,可以更加直观、深入地学习,同时加深知识点和知识面的广度与深度,增强了视觉冲击效果。
    慕珍

    慕珍 2014-03-06 14:27

    @百合小惠子:这个想法挺好的 回复 赞(0)
    百合小惠子

    百合小惠子 2014-03-06 14:50

    @慕珍:谢谢对我想法的肯定。共同努力,加油!! 回复 赞(0)
  • HR资料分享员

    HR资料分享员 2014-03-06 12:36 回复 赞(0) 9楼

    我认为进入勤奋班程序太复杂了!

    一般我是从打卡页面直接进入三茅的,再点班级,可是又还需要点进入班级,才可以进来!

    我认为应该减少程序,只要一点班级就直接进入相应的班级,省去点来点去,进不了班级的,再返回那个页面!

  • 慕珍 楼主

    慕珍 2014-03-06 09:00 回复 赞(0) 8楼

    希望大家都能留下宝贵的意见!
  • 清清茗香

    清清茗香 2014-03-05 16:41 回复 赞(0) 6楼

    “增加搜索功能,这样遇到问题,不是马上问,可以先搜索一些,卡卡们以前是否问过相类似的问题,看看牛人的解析,这样可以减轻牛人们的压力。 ”这个好,因为牛人真的很辛苦。
    慕珍

    慕珍 2014-03-05 16:54

    @清清茗香:英雄所见略同! 回复 赞(0)
  • 降妖除魔

    降妖除魔 2014-03-05 16:38 回复 赞(0) 5楼

    赞同赞同~~我喜欢牛人专栏~~
    慕珍

    慕珍 2014-03-05 16:57

    @降妖除魔:希望能收集到更多的意见,这样三茅的工作人员应该可以看到! 回复 赞(0)
  • way111288

    way111288 2014-03-05 16:38 回复 赞(0) 4楼

    支持一下
    慕珍

    慕珍 2014-03-05 16:57

    @way111288:谢谢 回复 赞(0)

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