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kwcf 2014-03-19 18:22 回复 赞(0) 4楼
gijf 2014-03-07 17:46 回复 赞(0) 3楼
1、看你们跟项目经理签合同的时候工资是多少，工资肯定得按照合同上面的执行
2、项目到期后退出了，属于签订劳动合同的客观条件发生了变化，这种情况下可以跟经理协商，调岗调薪；如果不同意的话，你们可以提出跟经理解除劳动合同，当然要支付补偿金
3、我公司碰到同样的情况，我们跟经理协商过后，他们同意调动工作地点，派到另一个项目继续工作，待遇不变
4、项目经理也可以算是公司的一种优质资源，可以调岗不降薪。等有新项目了，经理可以马上上岗，避免因接新项目而招不到人；同样老项目经理比新经理更熟悉情况，可以马上投入工作而不需要提供额外的培训
jiang小五 2014-03-07 16:26 回复 赞(0) 2楼
BonnieChen 2014-03-07 12:44 回复 赞(0) 1楼
这种现象好像很多
经济基础第35章考点梳理
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