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mikw 2014-03-18 16:08 回复 赞(0) 1楼
行政文员/办事员---行政主办----行政主管----行政主管----经理助理---副经理---经理---总监助理/副总监---行政总监--行政副总
这是行政工作员工的晋升地图。具体要结合公司的组织规划、岗位任职要求、薪资福利体系等。设置每一级的标准。
让员工看到发展的希望、行动的目标、起步的台阶等
每一次提升都有不同的岗位专业知识、综合能力、培养新人等的不同要求。在员工晋升的同时,要有其培养新人的要求。 越往上走,工作面越大、计划能力调控能力决策能力等综合能力要求越高。
铁血学徒 2014-03-19 08:19
寒小韩 2014-03-18 16:24 回复 赞(0) 3楼
铁血学徒 2014-03-19 08:18
美丽的柠檬19071820 2019-11-21 13:45
mikw 2014-03-18 16:13 回复 赞(0) 2楼
我的总结“共酸甜、话苦辣,招聘路上有惊喜”一文,请投票支持!
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