首页
互动社区
打卡
每天一个话题，专家分享经验
文章
成功之人善于常作文章
问答
探讨各种关于人力资源和职场的问题
资料
与HR学习/工作/生活相关的资料库
直播
导师在线实时互动教学
VIP
课程学习
首页
突破瓶颈，快速进阶高段位HR
系列课
为您提供更系统化的学习提升
直播
导师在线实时互动教学
微课
单点知识，聚沙成塔
优选
好物
闲下来挑选惊喜，收获品质生活
员工福利
一站式企业薪酬福利优化解决平台
员工关爱
覆盖企业员工福利全场景
商业保险
企业一站式保险服务平台
健康管理
提供丰富优质员工健康服务
0元领夏日帆布包0元领夏日帆布包
创作中心 学习中心 会员中心
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内

三茅网 问答 正文
error 楼主

代打考勤如何处理？

梦蝶9861... 2014-03-18 22:41:03
收藏 23
公司使用的是打卡考勤， 会出现很多带打卡人员，大家如何管理？
  • WingLi0

    WingLi0 2014-04-10 14:35 回复 赞(0) 23楼

    1.指纹打卡或者系统签到打卡，可以有效杜绝代打卡的弊端

    2.指定相关制度，约束公司员工，并不断完善

    3.推行奖罚机制，有奖有罚，积极做事！

     

    希望能帮到你

  • 协会堂主

    协会堂主 2014-04-10 14:09 回复 赞(0) 22楼

    我们公司也是打卡考勤，一般我们会邮件通知给到各员工关于代打卡的严重后果，之后联系三天考勤机前定点检查，若员工代打卡，按公司制度处罚。若员工让人代打卡而造成未能打卡，按旷工处理。
  • 鹏飞九天云逍遥

    鹏飞九天云逍遥 2014-04-10 12:00 回复 赞(0) 21楼

    最简单的方法，更改打卡方式，现在有许多的考勤机都带有指纹打卡和面部识别打卡。我们公司使用的是面部识别，这个无论如何是也无法代打卡的。
  • boby408

    boby408 2014-04-10 10:07 回复 赞(0) 20楼

    制作相应处罚制度，或者使用指纹打卡制度，这样别人就代要不了
  • UUHR

    UUHR 2014-04-10 09:42 回复 赞(0) 19楼

    首先要制定相关的制度，公布宣导，拟运行一段时间，再正式执行，如有违规现象，根据现有制度处理。
  • 小P爱点点

    小P爱点点 2014-04-09 09:24 回复 赞(0) 18楼

    代打卡是一种比较严重的违纪行为，很多企业都会对此有相关规定，对应的也有相应的惩罚。无论是用什么方式打卡，都有可能会出现这样的行为，制度要公示，发现该行为就严肃处理。
  • 老四徒步

    老四徒步 2014-04-09 09:10 回复 赞(0) 17楼

    指纹打卡也很好代打
  • 起舞弄影

    起舞弄影 2014-04-08 13:10 回复 赞(0) 16楼

    换种思路，如果换成以结果为导向的考核。。。。。。

  • 新疆毛毛

    新疆毛毛 2014-04-08 11:46 回复 赞(0) 15楼

    用指纹打卡机和视屏摄像相结合。大家都会比较自觉，而且也比较公正，便于管理，一个月或一个星期开一次会公布一下。对代打卡的人员按照公司制定相关的制度来处理。相信这种代打卡的现象就会慢慢杜绝。
  • 642753826

    642753826 2014-04-05 11:03 回复 赞(0) 14楼

    我们规定：第一次发现双方各罚款50元，书面警告并通报全厂；第二次发现双方各罚款100元，书面警告并通报全厂，第三次属严重违纪行为，解除劳动合同并通报全厂。

    老四徒步

    老四徒步 2014-04-09 09:11

    @642753826：用制度约束，正解 回复 赞(0)

123下一页跳到页确定

480个Excel函数神技巧，让你工作效率翻倍！(建议收藏)π
众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
我们希望了解您擅长的领域，把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
相似的提问 更多>
职场案例分析：如何参加高层会议？求建议
问答：李某离职三年后提起劳动仲裁，前公司是否应支付未结费用？
新员工入职社保怎么缴纳？
问答：补缴社保到底归哪个部门管？监察、稽核、税务？
达到法定年龄社保不够15年能否要求单位继续交社保
最新内容
健康管理师需要具备的能力
9小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
9小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
9小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
9小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
9小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
9小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
10小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
10小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
10小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
10小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力？
10小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
10小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
10小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
10小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
10小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
10小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
12小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
12小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
12小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
12小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
12小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
12小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
12小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
12小时前    通用技能
具备的能力有哪些
12小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
12小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
12小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
12小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
12小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
12小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
12小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
12小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
12小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
12小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
12小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
12小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
12小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
12小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
12小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
12小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
12小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
12小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
12小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
12小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
12小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
12小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
12小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
12小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
12小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
12小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
12小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
12小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
12小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
12小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
12小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
12小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
12小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
12小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
12小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
12小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
12小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
12小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
12小时前    通用技能
具备哪些能力
12小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
12小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
12小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
12小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
12小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
12小时前    通用技能
话务员应具备的能力
12小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
12小时前    通用技能
面试官应具备的能力
12小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
12小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
12小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
12小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
12小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
12小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
12小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
12小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
12小时前    通用技能
编导需要具备的能力
12小时前    通用技能
领导需要的能力
12小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
12小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
12小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
12小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
12小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
12小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
12小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
12小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
12小时前    通用技能
0元听好书
免费领 7 天会员 更多>
交互式培训：让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
培训师的“修炼秘籍”。
164,474
直播推荐 更多 >
经济基础第33章考点梳理

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 501

经济基础第34章考点梳理

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 494

经济基础计算专项训练1

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 658

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502007074号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了