工作不开心，你怎么办

阿鼠 2014-03-20 10:05:03

现在做薪酬，刚接触社保，突然变的茫然了，不知道自己以后的路在哪，工作没动力，是你的话怎么解决

子乐小小 2014-09-01 09:07 回复赞(0) 22楼

多了解一个模块没什么不好的，我目前也是出于轮岗状态，最开始做考勤、社保、公积金，现在做培训，希望自己能成长快一点。
德克 2015-07-07 11:07 回复赞(0) 32楼

是迷茫做薪酬这个工作？还是迷茫做HR这个职业？要是只是对于薪酬的话你得知道HR的每一个模块都是有小做起的，你得知道最基础的工作为以后打基础，要是对于HR这个职业迷茫的话，你得清楚自己的兴趣在哪里，自己适合什么样的工作。
释乐儿 2015-07-07 10:28 回复赞(0) 31楼

列工作计划，具体到细节并限制时间，严格按计划执行，刚开始的时候会比较累，但会很充实，慢慢的你的工作效率也会提高起来，另可开展一些自己的兴趣爱好。
云淡风清3146 2015-07-07 10:23 回复赞(0) 30楼

人力资源工作本来就是比较索碎的事情组合起来的，所以最好是在各个模块都做过的，才会刚六个模块结合起来从而来做更高的职位，我觉得工作不要觉得不开心，只要有事可做就是开心的事情，而且每做完一件事情也是一种成就，想想就会开心喽！加油！
晴空一天 2015-04-30 09:59 回复赞(0) 29楼

调整心态，其实社保也不是很难得事，解除多了就明白了。再说社保是HR必须懂的。

如果你想在HR路上走下去，各个领域，各个模块都得去尝试。
清爽蓝天 2015-04-30 08:27 回复赞(0) 28楼

首先要调整好自己的心态，为自己以后规划好职业生涯，做人力资源工作需要多面手，既然有了机会就该珍惜学习，等你能力慢慢提高了可选择的余地也就多了。社保工作是政策性很强的业务，需要你踏踏实实的学习政策和业务流程，这个在网上基本都有，也可以把网上学习的与实际工作结合起来，不懂得地方及时向前辈或者经办机构工作人员请教，相信你只要用心很快就能掌握的。
大圆头521 2015-04-29 19:34 回复赞(0) 27楼

多问、多尝试、多琢磨。

既然选择了就要风雨兼程，相信自己一定能做好。

工作时列出计划，不明白的及时和前辈请教，遇事多想解决问题的方法，多总结，工作就是工作不要影响到的自己的情绪，也不要有太多的思想压力，遇到解决不了或想不明白的事情不如先放一放缓一缓，稍事休息就会柳暗花明又一村...

加油~！
聊坎叔 2014-12-12 18:51 回复赞(0) 26楼

1、调整好心态，万丈高楼平地起，要有耐心。任何看似简单，没技术含量的基础工作，都会对你职业发展产生价值，前提是你认真的去做。

2、在工作中找到乐趣，通过自己努力去完善一些力所能及的工作，寻找成就感。

3、树立工作外的目标，比如学习，对于新加入职场的员工，应努力提升自己的专业知识，同时要多向同行请教。
HR独自旅行 2014-09-01 09:58 回复赞(0) 25楼

其实薪酬管理做好了你可以了解整个人力资源管理的东西，社保在当今社会很重要，一些政策法规也只有真正去做社保的人才会了解，只要你做的专业，发展潜力无限
小鞋子 2014-09-01 09:29 回复赞(0) 24楼

茫然说明无知。建议1、明确目标，定位。薪酬绩效做好了，做专了发展前景很不错；年轻人艺多不压身，多学点绝非坏事，关键看你除了行政，是否愿意做人事，决定去留。2、多沟通，多学习。现在这个网络时代真的很方便，三茅也是个很好的学习平台，此外，可以加当地社保的群等。
rongyefanfei 2014-09-01 09:13 回复赞(0) 23楼

我不光跨了模块，还跨了行域。以前做的行政兼着少量的人事，在找了好几个月的工作后，应聘到现在这家公司。老板什么都没交代，来了之后才发现要兼做人事（包括社保），还有少量的会计工作，因为公司只有一个外包的记账会计。越做越茫然，越做越不开心，但是年龄大了，找到了份工作就想踏实干久点，一直矛盾中。。。