各位同学大家好:
提前预祝大家周末快乐!现有一个疑问,请教各位一下。事情是这样的,应聘人事专员工作,个人觉得比较符合招聘单位的任职要求,投了简历,也很荣幸的接到了该单位的面试电话,通话期间还做了简单的电话面试,该面试单位工作人员向面试者询问了过往的工作经历,应该觉得比较适合,所以约定了到公司面试时间。当天面试过程在轻松愉快的气氛中进行,但碉堡的是,面试尾声阶段,面试人员突然口风一转,说“通过面试,觉得你个人的表达能力和亲和力都比较好,也有一定的工作经验,但因为过往从事行业与我公司属跨行业,工作性质内容有差异,所以公司还需要在考虑一下”。(而且面试过程提到该岗位工作内容又与招聘信息上描述不一致)作为求职者得到这样的回答,觉得非常莫名与疑惑。
现,麻烦各位同学帮忙分析一下呗,到底是差哪里了呢?既然这家公司要找有本行业经验的人员,那么再看求职者简历时,就应该果断PASS了嘛,或者在电话面试的时候,就应该予以婉拒。求职者抱着期待,不惜路途遥远来到公司面试,却得到这样回答,实在不能理解。请问大家有什么看法?谢谢各位!