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小北126 2014-03-23 15:10 回复 赞(0) 1楼
交保险员工和不交保险员工，工资差几百元钱。不交保险员工工资少。
在面试时，需和员工沟通好，要给员工上保险。如果不能上保险，不能用工等等。做好基础工作。
半强制。
rainbowhong 2014-03-24 16:26 回复 赞(0) 6楼
老艺术家 2014-03-24 14:44 回复 赞(0) 5楼
春风不化雨 2014-03-24 08:45 回复 赞(0) 4楼
mikw 2014-03-24 08:40 回复 赞(0) 3楼
可以在给员工定薪时，将员工的薪水定为“不含社保”的---即公司实际的薪水为“薪”+“社保费”。
ACCA 2014-03-24 16:02
mikw 2014-03-24 16:13
明先生 2014-03-23 21:50 回复 赞(0) 2楼
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