1、这种现象目前普遍存在,尤其是在一些规模很小的企业,老板只追求经济利益,忽视员工的最基本的福利待遇。
2、个人觉得这种现象不存在什么正常不正常了,存在即为合理。虽然从法律的角度来讲,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。但是目前很多劳动者对法律知识知之甚少,不懂得维护自己的合法权益。如果你个人这方面利益受到损害,可以运用法律武器维护自己的合法权益哦!