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小貓丶 2014-04-09 16:14 回复 赞(0) 6楼
这个必须买,不买就出示已经缴交社保的证据,这个是强制的。
不管企业让员工签署什么文件都好,不买社保就是公司的不对,万一啊万一,那就是公司担全责了。
宁愿重招,不要埋下定时炸弹啊。
一枝清梅 2014-04-10 07:53 回复 赞(0) 7楼
第一步,和员工解释为何要交社保,交社保的好处在哪里,并告之员工买社保是强制性的;
第二步,进行解释后员工坚持不买,那就让他自己交辞职信吧。
为了日后出现不必要的劳动纷争,最好是叫员工购买社保。
以上是我的见解,希望对你有用!
Jody2013 2014-04-14 12:44
AI丫头 2014-06-13 09:33
MissQ 2014-04-09 10:33 回复 赞(0) 5楼
moonlakelily 2014-04-09 10:06 回复 赞(0) 4楼
冬天喝冰水 2014-04-09 08:47 回复 赞(0) 3楼
用心给员工讲解每一项社保可以给他带来的福利,分析利弊,让他衡量出利害关系了就应该愿意了
墨麟 2014-04-08 15:24 回复 赞(0) 2楼
墨麟 2014-04-08 15:23 回复 赞(0) 1楼
出太阳了 2014-04-15 21:43
AI丫头 2014-06-13 09:34
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