三茅网问答正文

应届毕业生的迷茫

亦茹影雪 2014-04-08 16:21:04

我是一名人力资源管理专业的应届毕业生，大二开始喜欢这个专业，大三暑假找了一家公司实习，接触了一些基础的人事工作，实习完后回到学校继续学习相关理论，并立志成为一名优秀的HR从业者。现在在一家互联网公司工作，当初应聘的是人事助理，但实际从事的是行政前台的工作。因为公司规模不大，公司的清洁甚至都由我打扫。清明节前找经理谈了一下，他说毕业生都得从基层岗位做起，做好了行政前台的工作，后期会让我接触培训和招聘，但我感觉这只是一句托词。据我了解，公司制度非常完善，岗位职责也明确，但在实际的操作中却比较随意。而且缺乏人性化的管理，同事之间缺少信任感。这样的公司，还有待下去的必要吗？应届毕业生应该怎么选择自己的第一份工作？怎么才能学到更多的知识，得到更多的锻炼？

HR成长的烦恼 2014-04-09 13:39 回复赞(0) 2楼

你的想法我在很多的应届生毕业生身上都可以看到的问题，这样我们也不说大道理，我给你讲讲我自己的成长经历吧：

刚毕业的时候，我在一家公司做行政助理，每周休息一天，工资1500元，其它什么也没有，主要工作有这么几块：驾驶员出差的报销、食堂的报销、老板出差买票、其他基本没什么事情，一句话就是贴贴发票，其他啥事情也没有，在这样的情况下，我坚持了1年，在这样的一年中，我贴发票贴的好，我职位变成了行政主管，虽然下面就带一个人，但除了工作以外我考取了BEC剑桥商务英语中级，人力资源管理师二级，我记得我走的时候，我的下属在做我之前做的事情；最近联系，发现她还是那个样子，但我现在在一家企业做人事主管，下面管理12个人；

我只想告诉你，你要借助公司给你的平台去实现你自己，你在的公司难道就没有学习的地方吗？真的没有学习的地方，你自己能不能充充电呢？如果你现在选择跳槽，你能干什么呢？还是能得到什么非常好的机会呢？目前人力资源工作就是要你慢慢的来，因为相对这块的业务是比较繁杂的。

希望对你的成长能够有所帮助。

亦茹影雪 2014-04-09 17:53

@HR成长的烦恼：从前辈的经历中或多或少明白了一些东西，我会好好反省，慢慢学习，强大自己的。回复赞(1)
Cogedy 2014-04-09 09:02 回复赞(0) 1楼

我也是一名大四学生，我也是立志做好一名hr~我在人力资源部，同样是接电话整理档案~知识都在生活，未必要亲自接受工作才能学习，跟同事平等交流中也可以学到很多东西的~未必一定要学习人力资源的东西，因为你可以有多方面发展啊~只有和同事友好关系，才能让你有工作下去的心~

亦茹影雪 2014-04-09 09:22

@Cogedy：同事给我说过一句话，在公司，新员工是无法动摇老员工地位的，即使他错得离谱，公司也永远会保护老员工。你对这样的公司有什么看法？回复赞(0)

yankun26511 2014-04-09 13:21

@亦茹影雪：公司如果是这样的话，新到员工会没有归属感，没有热情去工作，这样不利于自己的成长与进步。因为你是应届毕业生，无论进入什么样的企业，的确是要从基层锻炼自己，既然都是基层，为何不换个公司呢！起点是没有高低之分的，但是成长有快慢之分，时刻记住一点，积累与沉淀！加油！回复赞(0)

亦茹影雪 2014-04-09 17:50

@yankun26511：谢谢前辈指导，我会沉下心来好好学习的！回复赞(0)