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各位同学:
我司所采用的是IC卡刷卡考勤系统,我接手人事一职时未有此考勤系统的操作说明,联系厂家也不方便讲解。同时我司车间工作时间有不稳定因素,所以长期以来我都是根据考勤系统中员工打卡时间,进行手工统计考勤。现我想请问下,员工所写的纸质请假条,每月考勤核算后是否需要将请假情况手动输入考勤系统中,以便日后的查询考勤的电子档呢?
谢谢!
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采姑娘的小蘑菇 2014-04-14 12:47 回复 赞(0) 5楼
车间工作时间不稳定的话,用IC卡记考勤是一个很繁琐的事情,你必须有一个人专门负责考勤系统,而且要和厂家沟通,让厂家教你如何将每月排班表预先输入考勤系统,这样才能明确员工出勤情况,遇到员工休假时,必须提前依据休假单在考勤系统的休假模块对该员工休假期间的出勤做标识,以免系统将其作为旷工。当然你也可以先按照系统的来,然后每月根据休假单对休假人员的考勤统一做调整,但是这样严肃性稍微差一些。
总之,很麻烦。
采姑娘的小蘑菇 2014-04-14 12:50
Stoneli 2014-04-09 10:09 回复 赞(0) 4楼
灰太狼2012 2014-04-09 10:08 回复 赞(0) 3楼
Toby鱼 2014-04-09 09:49 回复 赞(0) 2楼
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自由的鸟 2014-04-09 09:21 回复 赞(0) 1楼
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