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从事人事工作才短短三年,三年之中一步一步的经历了从文员到主管的转变,但仅仅是工作量的转变,薪资却一直未有大的起色。之前有两个主管,一个主管行政,一个主管质检培训,两个主管都因为有了好的发展,相继离开公司,公司领导却并没有招聘人员及时顶岗,工作量直接压在了经理和我身上,现在的工作内容杂而多,保险,培训,质检,考勤,合同,还不包括一些人事日常的工作,跟公司老板谈工资呢,老板说生意不好,等过俩个月再说,两个月过完了,却只涨了区区一百块,。。。。。。。。。
迷茫之处在于,是否该找其他的工作机会?
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四月星光 2014-05-04 13:33 回复 赞(0) 1楼
蓝木安然 2014-08-11 17:30
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
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