一直有这样的困惑,什么样的领导才算是好领导?如何才能让下属心甘情愿的为你做事?
以前单位的领导,从来不帮助下属说话,即使只是一句话的事情,他也从不帮忙,更别提为我们涨薪了。他所信奉的是:子入太庙每事问。所以不论大事小事,他都不能做主。与我们不同的其他部门领导,总是为自己部门员工争取福利、薪酬,事事处处都是说上句,即使做错事了,也会推给其他部门。我们部门的全公司工作最累、工资最低的,而且处处受人欺负,为此同事们都很心寒,感觉工作没意思,离职率也非常高,工作一年以上的员工就那么一两个,而且就是那俩个。
发完牢骚了,还请群里的同仁们,帮忙提提意见,怎么做才是好的领导。