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天山老妖 2014-04-15 08:43 回复 赞(0) 2楼
建议分阶段完成,先列个行动计划与目标,与老板沟通认可后,逐步实施;
1、可以先将组织机构岗位设置及岗位职责明确,并得到老板认同;
2、根据组织机构图,设置各岗位工作目标,设定年度工作计划及预算指标;
3、根据年度计划,逐月分解,设计有激励的KPI考核指标及绩效
4、组织建立绩效评估委员会,按照季度、月度完成情况打分;
5、落实好考评绩效的奖惩工作,及时调整适合的KPI指标。
孤傲双子座 2014-04-15 08:26 回复 赞(0) 1楼
人力实务第1-3章总复习
万红coco
直播中 368
人力实务第4-7章总复习
今天 19:00 开播 86
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
10-11 19:00 32
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助