阳光一族 2014-04-15 10:26 回复 赞(0) 4楼
我可能会把机遇和人脉放在前面。当今社会普遍如此。
我很想回答你的问题,但想想自己目前的情况似乎还是跟你有些像的。年龄我和你也差不多,最多我理论知识比你多一些。二级去年考过了,本来就是本科毕业。不过我转行比较晚,我是2012年转行的。也就2年多的人资工作经验。还没进人资的时候,我的目标是HRD。但做了2年多下来,在两家小公司做专员后。加上看着周围的所谓经理,所谓总监平日里处理的事务,实在觉得跟自己想象中的HRD有很大差别。所以我也在考虑要不要去大公司,已经比较完善的人力资源系统去看一下,工作一下,感受一下。去年也去过一些500强面试,虽然没有进入岗位,但似乎感觉大公司的人资岗位定位很清晰,可能这个岗位做的工作内容几百年都如此。如果没有其他员工的离职,可能就没有往上或往其他方向发展的机会。
先开会了,等下说