王颖1976 2014-04-15 09:17
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4楼
酒店业人员流动率比较高,一般的基础员工如餐厅服务员,客房服务员,保洁员等可以去劳动力市场找,或者跟你工作所在区域的职业介绍所接洽,他们会推荐给你人员,这个方面应该是没什么支出的。管理层员工的话,就要参加招聘会和通过招聘网站了,考虑到人员流动性的问题,招聘网站的话,我个人认为可以采取年付费的方式,可以均摊到12个月,像51job的年费好像是1800元,具体的可以跟对方的客户服务商谈。在做预算的时候,不知道你是否要将人员培训上岗的费用也考虑进去,因为每个酒店的要求不同,可能会有一些自己职业技能培训什么的。