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各位前辈:
我想问一下,一个新的公司在人力资源管理方面应该怎么做?具体的实施步骤和内容是什么?谢谢!
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张铁译 2014-04-21 08:48 回复 赞(0) 1楼
1、建立人力资源架构,编制人力资源制度(包含流程、表格);
2、组织工作分析,编制岗位说明书;
3、核定岗位工作量,确定人员编制;
4、开展薪酬市场调查,建立薪酬福利体系;
5、建立员工素质/能力指数模型,进行培训开发和课程体系设计;
6、建立招聘渠道及面试系统,实施员工招聘,组织员工入职;
7、组织评估人力资源的架构及体系的完整性和合理性,进行人力资源诊断分析;
8、策划建立绩效评估体系。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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