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秋千笑 2014-04-29 17:14 回复 赞(0) 1楼
以完成一定工作任务为期限的劳动合同,合同终止,可以不续签,如果不续签,需要给予经济补偿,依《劳动合同法实施条例》第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
连续两次签订,第三次不需要签订无固定期限。《劳动合同法》第十四条只约定(三)连续订立二次固定期限劳动合同,第三次签订无固定期限。
如果到期后继续用工,为建立实际劳动关系,责任还是由公司承担,必须及时续签。
你能不偏偏么 2014-04-30 11:53
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