我有一朋友在私人企业，现在患上肾肿瘤，休病假在家，单位...

新无忧 2014-01-07 09:47:01

我有一朋友在私人企业，现在患上肾肿瘤，休病假在家，单位制度里没有病假工资，现在家没有收入，同时单位原来交的社保也要终止了，如果去申请仲裁，要准备什么材料和证据

楼主

新无忧 2014-01-07 21:01 回复赞(0) 8楼

@月夜捕手：谢谢您详细的答复，我的朋友原是国有企业的员工，2002年3月企业破产改制，被私人买走，当时有领到买断金几千元，后一直在该厂打工，私人老板每年签一次劳动合同，2013年的合同期限是1月1日到12月31日，但是合同均企业保管，未给职工一份，2013年8月底，我朋友因在该厂食堂食物中毒到医院检查时发现肾肿瘤，朋友住院开工割了一个肾，现在家休养，企业未支付病假工资，必通知医保只交到合同到期日即12月31日止，这种情况如果申请仲裁，主要声讨哪些补偿金或其他待遇好呢？请多多指导，谢谢。
月夜捕手 2014-01-07 17:01 回复赞(0) 7楼

@新无忧：有些地方设置仲裁科，有些地方设置仲裁院。你可以问一下当地劳动局。
张家港小昭 2014-01-07 16:06 回复赞(0) 6楼

@新无忧：劳动保障部门，不知道你们那边的社保所有没有这个部门，我们这边是有的。
楼主

新无忧 2014-01-07 14:24 回复赞(0) 5楼

@月夜捕手：不知申请仲裁是到当地什么部门
楼主

新无忧 2014-01-07 14:10 回复赞(0) 4楼

@月夜捕手：谢谢指导
月夜捕手 2014-01-07 11:36 回复赞(0) 3楼

@东生：白哥补充得好，我给漏了。特殊疾病，医疗期满还可以申请延长。
东生 2014-01-07 11:04 回复赞(0) 2楼

@月夜捕手：很详细！补充一点关于医疗期也是有规定的，超出规定医疗期的企业在进行劳动能力鉴定之后可以解除劳动合同！员工需要注意这点，详细政策可以咨询当地劳动行政部门，因为各地的政策是不一样的！
月夜捕手 2014-01-07 10:48 回复赞(0) 1楼

@新无忧：您好！根据《劳动部关于发布的通知》，第三、四、五条的规定，其应当享有病假工资与病休待遇。在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。根据浙江省劳动厅关于转发劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知，“职工因病或非因工负伤，病假在六个月以内的，按其连续工龄的长短发给病假工资。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴，下同)的百分之五十；连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之七十；连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之八十。职工因病或非因工负伤，连续病假在六个月以上的，按其连续工龄的长短改发疾病救济费。其标准为：连续工龄不满十年的，为本人工资的百分之四十；连续工龄满十年不满二十年的，为本人工资的百分之五十；连续工龄满二十年不满三十年的，为本人工资的百分之六十；连续工龄满三十年以上的，为本人工资的百分之七十。”请查阅当地相关政策，以当地政策为准。对于此类案件，劳动者需要承担举证责任的证据材料包括：劳动合同或能够证明双方建立劳动关系的其他材料；工资发放记录用以证明本人工资标准；本人医疗记录，用以证明疾病及治疗情况；社保缴费记录，用以证明社保缴纳情况。准备劳动仲裁申请书与本人身份证复印件。一般而言，提供上述材料已经足够。若有遗漏，立案时仲裁庭会提出。