无群格格乌 2014-01-13 12:26
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1楼
@y0772:您好,你的问题收到,你的问题我觉得可以拆分如下:1、找不到重点,杂事繁多。2、权利少。3、沟通困难,命令难以通达。先说第二点,作为人资,我觉得我们更多的功能是服务,你还没有服务好,就开始要权要钱了?反过来,给你权利你就一定指挥的动?未必吧,无论是hr还是行政,协调是我们要做的一个很常规的工作,你现阶段要做的是协调,而不是领导或者说是命令。基于第一点,你自我介绍是hr但是又兼职行政,可见你的工作确实繁杂,建议你分轻重缓急的来处理事情,每天做好工作日志,然后回家,周期性汇总,看看是否有整合的机会,或者说找到规律后优化你的工作流程,办事顺序。你现阶段主要的问题不是事务性工作的问题,而是你的心态的问题,如果你依然想着别人来配合你的工作的话,你以后的工作注定将比较难开展!