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关于员工解除劳动关系的问题，老板到项目巡检，看到外墙干挂的板材的颜色严重色差，当场大发脾气，开除现场工程师，可现场工程师提出了很多证据，比如他提出的工程进度款审查意见，工作联系函，工程暂停令，工作进度付款审批表，包括会议纪要里面都反复强调色差问题，要求施工单位停工整改，并扣留工程款，但施工单位坚持施工完，但我把证据给到项目总，项目总说老板只看结果，不看过程，老板决定的事不能更改。现场工程师不能接受开除的处理，在那里闹情绪，不肯办手续，我们该怎么办？请高人指点，谢谢！
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阳光艳丽 2014-01-15 15:51 回复 赞(0) 5楼
Toby鱼 2014-01-14 10:49 回复 赞(0) 4楼
云水禅心R 2014-01-14 10:44 回复 赞(0) 3楼
云水禅心R 2014-01-14 10:44 回复 赞(0) 2楼
青云黄珠琴 2014-01-14 10:43 回复 赞(0) 1楼
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