app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我有一个朋友他有去一家公司应聘行政人事助理，在面试的时问了一道这样的题目，你觉得招聘流程是怎么样的，这个问题应该如何回答呢
取消 发布
秉骏哥李志勇 2023-02-22 11:23 热评 回复 赞(7) 5楼
可繁或简，既看职位，也看企业文化，以招到合适、相对稳定的候选人为好。
红掌和火鹤 2024-01-20 18:07 回复 赞(0) 7楼
大脸猫6688 2024-01-20 11:26 回复 赞(0) 6楼
哆基朴 2023-02-22 10:37 回复 赞(0) 4楼
这是人力3级的内容，就是问你标准化的招聘流程是啥，然后操作中是如何根据标准流程和实际情况相结合的。
空白鸽 2023-02-22 10:08 回复 赞(0) 3楼
首先要有分类思想
这种问题肯定不是筛选简历-电话沟通-安排面试-通知入职
举个例子
对于中高层岗位的招聘、技术岗位的招聘
文职类招聘、生产一线招聘、校招应该是流程中略有区别；
其次对于不同渠道来的人选如猎头推荐、内部员工推荐、
内部中高层推荐、校园招聘、网络招聘、招聘会等
大部分流程是相通的，但是又不太一样
重要的是招聘流程的目的是为了什么？
一个是为了提升招聘效率，
同时做好企业的品牌宣传！
所以回答这个问题
就是从目的是什么？
通用流程是什么？
其他可变流程是什么
不断复盘
近家大少 2023-02-22 09:16 回复 赞(0) 2楼
就是要你做1套表格流程
整合思绪 2014-01-15 15:38 回复 赞(1) 1楼
人力专业知识第17章考点梳理
万红coco
直播中 350
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
09-24 19:30 93
人力专业知识第16章考点梳理
已结束 可回放 306
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
