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小Sophie 2014-01-23 08:50 回复 赞(0) 2楼
越城李某某 2023-10-22 09:08 回复 赞(0) 4楼
那你们老板对公司面前现状满意吗?如果他满意的话,你也就不要操这么心了。
再说,横向沟通和执行力不行,不是简单的培训问题。牵扯到你们公司的管理文化理念、绩效管理、薪酬管理,牵扯到你们的内部管理流程,就抓住一个培训不放,估计你还想请外部培训吧,这肯定不会有很大效果的。
核心是你要去找到不理想的根源。对症下药才是良策。不能人云亦云,有人说培训有用,就下本钱去搞培训。有的时候会让你自己走进尴尬的位置里出不来的。
Allen1224 2023-10-21 20:38 回复 赞(0) 3楼
改变不了,你还是改变自己吧。
黑马兄弟 2014-01-15 15:20 回复 赞(0) 1楼
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