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公司要求穿着工装,但是本身公司不提供,所以很多人都不肯...

失落的尽头 2014-01-15 15:08:01
公司要求穿着工装,但是本身公司不提供,所以很多人都不肯穿,当然我们这里不穿也是有奖惩制度的,但是每每要罚钱的时候,这个人来求情,那个人来告状,说我这个人事很凶的什么什么的,有什么好办法让他们自觉自愿穿工装呢?
  • 23乌溜溜

    23乌溜溜 2014-01-15 15:23 回复 赞(0) 6楼

    @失落的尽头:不发?那工装的标准是什么就不好界定了,没有标准当然执行不下去
  • 失落的尽头 楼主

    失落的尽头 2014-01-15 15:20 回复 赞(0) 5楼

    @牛仔裤的春天:罚过钱的,然后动不动就要离职,关键是我们这里流动量真的狠大,人很难招,所以也有点被动。
  • 失落的尽头 楼主

    失落的尽头 2014-01-15 15:19 回复 赞(0) 4楼

    @xixigongzhu:之前也是发工装的,但是流动量太大了,而且公司也变的越来越抠,我已经很睁一眼闭一眼了,但是真的很不自觉,我很无奈!
  • 牛仔裤的春天

    牛仔裤的春天 2014-01-15 15:13 回复 赞(0) 3楼

    @失落的尽头:另外要做这方面的培训和沟通,了解情况,解决问题的源头!
  • 牛仔裤的春天

    牛仔裤的春天 2014-01-15 15:13 回复 赞(0) 2楼

    @失落的尽头:明确制度,自上而下,严格执行。建议不要罚钱,而是设定不穿工装视为违反纪律一次,几次之后视为旷工一天处理。间接性地处罚,不要直接罚钱。
  • xixigongzhu

    xixigongzhu 2014-01-15 15:12 回复 赞(0) 1楼

    @失落的尽头:我个人觉得肯定公司要有发工装,才能要求,没有的话只能要求穿的正式点,不能穿休闲即可

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