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还有一个问题需要请求各位高人帮助。我不是学人力资源专业...

胡钰晗 2014-01-15 16:03:01

还有一个问题需要请求各位高人帮助。我不是学人力资源专业的，但是我对人力资源非常感兴趣。2年多以前，有一个机会让我来到了现在的公司，是一个私企直接做了人力资源部经理的工作。老板有个3个公司，人力资源部是公共的。我从对人资没有什么了解到现在各个模块都有了不同程度的了解。因为从来没有人力资源部方面的人员带过我，很多工作我都需要在摸索中自己想办法。现在我很困惑，不知道自己以后怎么规划自己的职业生涯，是专注其中的某个模块，还是找机会去一个正规些的公司去当人资助理，多接触一些人力资源方面的专业工作，我今年29岁了，家在东北一个小城市，请各位高人给予指点，感激不尽！

yiti 2014-01-15 18:04 回复赞(0) 12楼

@胡钰晗：这应该是一个很普遍的问题，我的建议如下： 1、只要自己喜欢HR这个工作，就一定要坚持不懈地做下去，当然会遇到一些问题，比如对HR的偏见，工资收入可能没有其他岗位高，时间很辛苦，常常受夹板气等。只要喜欢，就要坚持！ 2、做HR需要一定的基本素质和修养，比如性格方面需要亲和力、同理心等；个人行为上需要抗压力、坚持等；价值观上需要坚持原则、关注弱势等……不符合的如何“修炼”，有无必要“修炼”，这就需要根据自己的具体情况制定个人的职业目标。比如是做一个单向的专家呢还是做一个全面精通的HRD？是走专业技术的道路呢还是朝综合管理的目标迈进？不是每人的答案都一样的，要“量力而行”！ 3、建议在目前的岗位上，首先一定要具备“精通”和“胜任力”。精通是专业强大，胜任力是别人不具备的“超能力”。这样就要求先从一个模块精通起，做的很强大，是公认的“专家”。在此基础上，再去啃相邻的模块，因为它们都是互相关联的，可以相互帮衬的。这样一个一个的精通了，你的胜任力就出现了。 4、如果你本人具有领导力的潜质，在HR的发展上，还可以介入企业业务管理，为企业的业务提供HR的支持（非六个模块）的内容；最后还可以企业战略的HR来为企业的长远发展，提供智慧。
端木水儿 2016-02-22 11:02 回复赞(0) 26楼

请教楼主：二级考试是全部自学的，还是报班学习的？我准备今年考二级，正在犹豫是不是报班会比较好？
注册成功 2016-02-20 15:06 回复赞(0) 25楼

目前我和你的情况差不多，我的解决办法是我觉得我所在的公司是很有发展的，虽然无前辈带，但是所有摸索的经验都是属于我自己的，静下心来学习，有时间就多去接触一些沙龙或者网络的学习，然后拿到公司的平台上来用，摸索中会发现很多自己很受用的方法。不要纠结，一定要静心。
renard 2016-02-19 12:13 回复赞(0) 24楼

我的意见是:现工作各个方面还满意的情况下，可以继续在这个公司做，同时多与同行进行业务交流，在你完全强大的时候可以考虑选择更有发展的公司。
时静 2016-02-19 09:45 回复赞(0) 23楼

工作都是边做边总结的，所以，姐姐，不要那么纠结了，就呆着这个家公司，然后有时间去系统学习人力资源的理论知识，说真的，人力资源，百分之九十是对人际人性的认识，百分之十才是专业知识的要求。。。。所谓正规人力资源方面的专业公司的工作，可能没有你想得那么好，所谓工作好不好，个人觉得，薪酬不委屈自己，有成长发展的空间，人际和谐。。。你觉得呢
释乐儿 2015-11-11 09:34 回复赞(0) 22楼

这个可能是由于自身专业知识不足，不满足需求所表现出来的困惑，至于是往专业还是全面发展，需要看你自己的兴趣爱好，因为你已经对各个模块有不同程度的了解，所以很容易决定，做出决定后就要补充自己的专业知识。
城市猎人1230 2015-11-10 16:31 回复赞(0) 21楼

首先，你是幸运的。其次，要想做专业，需要提升自己的专业知识。不然，你离开的现在的单位，可能就是一块短板。做好各个模块，不是那么容易的，我个人认为要做好人力资源管理，首先，企业高层重视，有施展的平台，其实，你要专业，再次，你要感兴趣。
清秋天使 2015-05-12 10:21 回复赞(0) 20楼

建议还是向综合方向发展比较好，现在的大多数企业分化还不是那么的明细，都需要比较综合性的人才，如果你对某方面特别感兴趣建议可以进一步的深化学习。
zzcxxt 2015-05-10 12:03 回复赞(0) 19楼

我的情况也几乎差不多，一个偶然机会让我开始做人力资源这个行业，做了还不到一年，虽然对这些专业的情况不太懂，不过凭着对企业多年的了解，在这个小企业里做的还是让上面领导比较认可，不过心里很自知欠缺很多很多，所以一直在三茅学习着综合方面的知识，感谢三茅这个平台和所有老师们！
畅桦公主 2014-06-09 15:18 回复赞(0) 18楼

你比许多人都幸运，因为你有这样一个机会！！很多在纵有理论也没有实践的机会！！

我觉得你有了这样一个要作机会，就要抓住，然后通过自己对HR各个模块的学习来提升自己的能力！

学习无分你我，你也可以向下属学习，向同行学习，我相信坚持学习，你会进步的！
尚尚2003 2014-06-09 14:59 回复赞(0) 17楼

挑战与机遇并存！