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企业女职工在仓库管理员岗位,有会计员专业技术职称,但单...

随风1970 2014-01-22 16:45:01
企业女职工在仓库管理员岗位,有会计员专业技术职称,但单位没有聘任会计员职称,她的岗位是否认定为专业技术岗位?
  • 随风1970 楼主

    随风1970 2014-01-23 10:35 回复 赞(0) 2楼

    @东生:谢谢!是否认定她为专业技术岗位主要是涉及一个延期退休的问题。她是从外单位调到本单位。她在原单位是做档案管理的,有助理馆员职称。同时她还有一个会计员资格。2006年调到本单位后从事器材仓库账物管理,主要工作是数量和单价的记录,而具体账目是由财务科做的。由于仓库账物管理技术要求低,周边兄弟单位都是由返聘人员及临时工担任,所以本单位没有要求这个岗位的专业技能要求,一直没有聘任她的会计员资格。根据转发劳动部《关于执行若干问题的意见》的通知(浙劳政【1996】70号)规定:用人单位全部职工实行劳动合同制度后,在用人单位内,原工人聘用到干部(技术)岗位连续工作满五年,并在该岗位退休的,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。所以问题的关键如果认定她的岗位是专技岗位,就必须执行文件精神,为她延期退休。而本单位是一直按女工人50周岁退休的,前后政策的不统一,很容易引起麻烦,所以单位是不主张她延期退休。目前她已提起诉讼。
  • 东生

    东生 2014-01-23 08:21 回复 赞(0) 1楼

    @随风1970:职称一般是评聘结合,但员级一般不用。仓库管理员一般不属于专业技术岗位!但这个也要看在你单位岗位序列中的具体情况,是否属于主要技术岗位!这个岗位在一个贸易类公司和一个仓储公司的概念是不一样的,说归其这是与单位实际相结合一个事情!

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